方想进到厂里，就看到职工们没有一个像他们几个这样富态。</p>

要么精瘦的很，要么看上去就没什么精气神。</p>

只要有脑子的人，就知道这个厂的领导层肯定有问题。</p>

而且作为后世的航空人，方想可是知道谁是J-7的总设计师。</p>

可如今，人家却没资格出现在这个小会议室里。</p>

这几个人，张口闭口就是困难，就是伸手要钱要地要好处。</p>

由此可见，132厂不受待见，真不是空穴来风。</p>

可惜，自己身边没有可用之人。</p>

不然，真想把这几个人全部换掉。</p>

可惜，季鹏伟不争气。</p>

但凡他要是出息点，怎么也能带着他来这里。</p>

就在方想有些头疼的时候，脑子里却突然想起来一个人。</p>

吴昌。</p>

对，就是方想在水木一个宿舍的舍友。</p>

当初还以为方想是骗子，骗他学生证的那个内向的舍友。</p>

他不就是川省人吗？</p>

没记错的话，当初水木停课，他也是回到了家乡来着。</p>

只是，十几年没联系了，也不知道他在哪个单位，干着什么工作。</p>

看来回头得找人问问看了。</p>

“是是是，方教授说的是。</p>

我们过去确实是犯下了很大的错误。</p>

可我们也确实洗心革面的检讨了。</p>

我们认识到了过去的错误，也将那些破坏分子，彻底从队伍里剔除了出去。</p>

可是客观的问题，也还是存在的。</p>

并不是我们不愿意做，实在是有心无力啊。。。”</p>

看到方想的态度并不友好。</p>

王书记的心头直接一颤，赶紧低头做了检讨。</p>

“我提几个要求。</p>

第一，精简人员。</p>

把那些吃空饷，挂靠的人员，剔除出去。</p>

我不管他背景来头有多大。</p>

给他们一周的时间，让他们自己找出路。</p>

要是一周后还不走，就别怪我不留情面了。</p>

第二，精简机构。</p>

将那些人员冗余，工作效率低下的科室和办公室，该精简精简，该合并合并。</p>

多出来的人，下放车间。</p>

第三，精简管理人员。</p>

我刚才看了一下厂里的工作人员名单。</p>

发现管理人员太多了！</p>

厂里职工拢共也就5000多人，管理人员居然能有千余人！</p>

要这么多干部干什么？</p>

从明天开始，凡事被精简的科室和机构，只留一名主管和两名副职。</p>

其他多余的，全部给我当员工去。</p>

那些溜须拍马，不干实事，偷奸耍滑的人，全都给我精简掉！</p>

第四，精简后勤和盘查库存。</p>

后勤的流程，太麻烦了，一个后勤处，居然有五百多人和一百多名干部？</p>

这是来搞后勤的吗？怕不是来做大爷的吧？</p>

还有库存，国有资产有没有被挪用，有没有被贪墨？中间过了多少人的手？</p>

都给我查！</p>

该追回的追回，该送进去的送进去。</p>

要是有知途迷返的，我也给他个机会。</p>

但若是被查出来了，你们也不用问我了，该怎么办就怎么办吧！”</p>

方想盯着这个额头上明显开始冒汗的厂领导。</p>

气是不打一处来。</p>

这种事情，不用脑子想，肯定是存在的。</p>

甚至不单是132厂，全国的企业，有几个没有这样的问题？</p>

都说新官上任三把火，方想不介意一把火把132厂烧成白地。</p>

其实，真的从零开始，反而要比中途接手一个烂摊子，要简单的多。</p>

看那四个人走后。</p>

方想也回到了给自己安排的办公室。</p>

“给我接省纪委。。。”</p>

。</p>