“咱们厂，现在任务众多，而且，还跟国外签署了不少的外售合同。</p>

内部呢，J-7I型还在生产，II型呢，图纸基本上测绘完毕，原型机正处于筹备阶段。</p>

等到批文一下，就可以展开生产工作了。</p>

III型如今，目前还在设计阶段。</p>

主要的设计主体，已经完成了一半了，也是咱们厂现在非常重要的一个课题。</p>

如果顺利的话，明年基本上设计工作，就可以完成。</p>

若是批文下的快，说不定年底就可以进入原型机筹备阶段。</p>

另外就是，按照生产一代，研制一代，预研一代，探索一代的方针下。</p>

咱们厂，还参考了目前国际上逐渐开始流行的新型红外线导弹、新式航电、新式火控以及新式雷达。</p>

开始了摸索，不过这部分人手较少，而且需要投入的资金较大。</p>

所以还没有什么能拿得出手的成果。”</p>

隔天，方想坐在132厂的小会议室内，正在听取报告。</p>

王书记，作为132厂的第一书记，也将手里的报告，做了一个简略的讲述。</p>

“那，咱们厂现在有那些问题呢？”</p>

方想看到王书记放下了手里的报告，点了点头，然后扫视了一圈。</p>

看到在座的副书记、厂长、副厂长这三位，并没有说话的意思。</p>

便开口问了一句。</p>

“一个呢，是资金方面。</p>

国家现在在搞经济，各地投资缺口很大，作为老厂，咱们得任务一直都很繁重。</p>

但是因为之前十几年做了很多不如意的事情。</p>

让上级单位对咱们厂，印象很不好，所以资金这块，一直比较紧缺。</p>

二呢，是厂区方面。</p>

现在摊子铺的是越来越大。</p>

I型、II型、III型都需要大量的人员、设备和场地。</p>

可咱们厂，自65年建成之后，基本上没有再扩充过。</p>

很多楼房还都是十几年前的老房子，缺乏修缮不说，空间也小。</p>

还有就是员工住房，也是越来越紧张。</p>

去年和今年好不容易从几个航院抢来的毕业生，如今都是厂里给补贴在外面租房子住。</p>

员工宿舍这块，也是个老大难问题。</p>

这些其实还能将就一下，可咱们的试飞场地，那个机场，也是十几年没修过了。</p>

跑道还只有一条，如今项目越来越多，眼瞅着已经不够用了。</p>

三呢，就是这次跟方教授您一起下来的J-11项目。</p>

这个三代机，咱们132厂，根本没有拿得出手的相关人才。</p>

要说二代机，咱们J-7那是顶呱呱的，人才一抓一大把。</p>

可三代机，跟二代机根本不是一个概念。</p>

这方面，厂里实在是有些捉真见肘。</p>

四呢，是待遇问题。</p>

咱们这厂，说起来是老资格了。</p>

可是绝大多数人，十几年前拿多少工资。</p>

现在还是多少工资，听说外面的工资，已经开始涨了。</p>

一个普通的制衣厂，普通工人的工资，都快顶得上咱们厂里工程师的工资了。</p>

之前还好说，可现在外面经济眼瞅着越搞越红火。</p>

咱们厂里的不少职工，也开始有了怨言。</p>

五呢，是。。。。。。”</p>

听到方想问到困难，王书记顿时就变成了一张苦瓜脸。</p>

掰着手指头一个个开始倒起了苦水。</p>

“停！</p>

我过来，是带着国家的任务。</p>

不是来听你跟我说这些的。</p>

132厂过去十几年干了什么事儿，你们最清楚不过。</p>

国家从50年代到60年代投资了几个亿，后来还一直给你们添置新的机器设备。</p>

可你们做了什么贡献？</p>

贡献不但没做多少，破坏是搞的相当拿手。</p>

从78年到现在，四年了，过去的错误你们改正了吗？</p>

相关人员处置了吗？</p>

犯错误的人有没有进行思想改正？</p>

冗余的人员你们剔除了吗？</p>

多余的工作流程你们精简了吗？</p>

国家的拨款你们用到实处了吗？</p>

我不是财神爷，更不是神仙，不要想着我能带着一箩筐的好处过来。”</p>

方想看着列座的四个厂领导，没有一个是瘦的。</p>

如今还是82年，这四个人不说肥头大耳，可也看着都富态的很。</p>

相反。</p>