回到公司后，他们的合作也得到了其他同事的认可和支持。贸易部的工作效率明显提升，大家都感受到了团队合作带来的积极变化。</p>

冉秋叶得知这一切后，心中充满了欣慰和骄傲。她知道，陈锋不仅在工作上取得了成功，更在处理人际关系和团队管理上迈出了重要的一步。</p>

于莉在会议结束后，因有急事不得不离席而去，这让会议室的气氛变得有些微妙。大家都知道，于莉一直是公司内部的重要人物，她的突然离席让不少人感到不安。</p>

就在大家议论纷纷的时候，娄小娥站了起来。她是公司财务部的主管，平日里和贸易部有不少业务往来。她的站立打破了会议室的沉寂，所有人的目光都集中到了她身上。</p>

“易经理，”娄小娥开口，声音中带着明显的不满，“我觉得你今天的表现实在让人失望。公司正在面临重要的调整和变革，而你却在这个关键时刻选择公开反对一个能够带来积极变化的提案。你是否意识到，你的行为不仅是对陈锋的不信任，更是对公司整体利益的忽视？”</p>

易中海脸色一沉，他显然没想到娄小娥会在这种场合直言不讳地批评他。他皱了皱眉，冷冷地回应道：“娄主管，我认为我的立场是基于公司利益考虑的。贸然提升一个经验不足的人担任副经理，可能会带来更多的问题。”</p>

“问题？”娄小娥轻蔑地笑了笑，“易经理，问题恰恰在于你的固执和保守。陈锋虽然年轻，但他在这次事件中展现出的能力和决心是有目共睹的。难道你看不到他的潜力吗？还是说，你更愿意保持现状，不愿意接受任何改变？”</p>

易中海被她的话激怒，正要反驳，陈锋却在这时站了起来。他感到事情正朝着不可控制的方向发展，于是试图缓和气氛。</p>

“娄主管，易经理，我想我们都是为了公司的未来着想。”陈锋声音平静，但充满了坚定，“我们可以有不同的观点，但我们应该通过建设性的讨论来找到最好的解决方案，而不是在这里争执。”</p>

娄小娥冷静了一下，点了点头：“陈锋，你说得对。我只是希望公司能够在这种时候做出最明智的决定，而不是因为一些人的个人情绪影响到整个团队。”</p>

易中海看着陈锋，眼神中带着复杂的情感。他知道自己在这次会议上的表现确实过于激烈，或许正如娄小娥所说，他的反对更多是出于个人的情绪和担忧，而非完全基于公司的利益。</p>

“好吧，”易中海最终妥协道，“也许我确实需要重新考虑一下我的立场。陈锋，希望你能证明自己，带领贸易部走得更好。”</p>

会议室里的气氛逐渐缓和下来，大家都松了一口气。陈锋看着易中海和娄小娥，感到内心的压力有所减轻。他知道，这场争执并不是结束，而是一个新的开始。</p>

在接下来的工作中，陈锋努力证明自己的能力和领导力。</p>

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