转过话头，他又道：“既然不安分不满意地人都跑了，咱们要想办法留住剩下这些人的心。有什么困难不要藏着掖着，公司和集团能够解决的，一定会尽量予以解决，争取让大伙儿早日安定下来。人家没有跳车离开，要让人家切实感受到此举带来的好处，不能寒了人心啊！”

魏怀亮心凛然，老板只要解决困难让人心安定，却绝口不提照顾情绪取消计划，显然没打算在这件事情有所妥协。当下也是重重点头，先是郑重保证自己会加强管理，确保搬迁工作顺利完成，然后果然提起了条件。

“首先是子女的问题，”他道，“东江这里有南开的实验校和幼儿园，教质量还是有保障的。不过要是蜜蜂校也开来这边，大家肯定会更加安心。”

“这个没也问题，”马竞一口答应下来，“蜜蜂教育本来有扩张建设新校地计划，教师培训、设备采购已经完成，随时能够开办五六家新校。等下和东江方面交涉一下，要一个校名额应该不难，要是情况顺利，应该能赶9月新期开。”

“那可太好了，大家一定会很高兴的。”

“蜜蜂校本来是面向全体员工子弟的福利，”马竞淡然道，“之前没在深镇羊城设立，完全是这边教育资源发达，重校数量充足，不需要我们画蛇添足。现在既然搬去有些偏远的东江，自然要补这环。还有什么难题？”

“还有是员工激励的问题，”魏怀亮摊手道：“走掉那批人数量虽少，却是最有活力最有冲劲的一批人。剩下这些人虽然不至于消极怠工，工作按步班缺乏积极性却也是事实。所以我希望集团能在激励政策方面有所倾斜，想把法把他们的野心和能力刺激出来。”

马竞扬眉问道：“员工激励，最直接好用的办法是升职加薪了，蜜蜂移动需要增加分红份额？”

“稍微增加一点应该不错，”魏怀亮伸手划道：“等到科技园投产，我们的高端产品自给率会有明显提高，毛利率也能增加不少。我是这么想的，公司可以从节省的成本里面拿出一部分，投入到分红份额里面去，当做员工支持搬迁的奖金。”

心里盘算了一圈，马竞点头答应，“这个没有问题，不过我也有条件。”

“您！”魏总做洗耳恭听状。

“集团可以把节省的成本全部拿出来发奖金，不过只此一次，明年恢复正常。”

这等于是悬赏了。科技园越早投产、自主率越高，蜜蜂移动的生产成本越低，留给全体员工分享的奖金池越大。反之，要是搬迁工作迁延良久，忙到年底还没搞定，这份奖金也泡汤了。

“这没问题！”魏怀亮重重点头，接下了这份悬赏。

“嗯，我等着大家的好消息，”马竞继续问道：“还有什么问题？”

“还有一个，”老魏道，“不过只是我自己的建议，还很不成熟。”

“哦？”马竞来了兴趣，饶有兴致地歪头问道：“什么建议？”

“我建议集团考虑收购iaginain ehnlgies的可能性，这对我们增强防御、抑制对手有着积极的作用。”

英国想象技术公司是一家著名的gpu设计公司，他们很早放弃了自己生产gpu和显卡的业务，转而对外出售显示芯片的ip授权，美国苹果公司是他们的第一大客户。在苹果的带动下，很多第三方方案公司也会选择他们的方案，这使得他们的perr系列gpu得以占据移动gpu市场的四成份额。

但在繁荣之下，想象公司的未来却缺乏想象力，前有高通公司的“买高通基带，送骁龙s”挡路，让他们的gpu难以进入旗舰手机，后有ar公司的“买pu授权，送ali系列gpu”不断挖墙角，同时蜜蜂特立独行的lrrl彩世系列自主gpu也在逐渐壮大，如此种种，导致这家公司遭遇市场看衰。

inel在去年清空了手的i公司股票，同时表示放弃perr授权，苹果也在月表示要终止合作，打算放弃perr授权，准备换用自家正在秘密开发的苹果gpu。

惨遭抛弃的想象公司市值大跌，很快被摆了寻求出售的货架。而因为gpu的可替代性，这家公司的市值远逊于ar这样的巨头，甚至还没有某些四合院值钱，收购他们着实花不了多少钱，唯一可虑的反倒是政策因素。若是其他国内公司，收购行为很可能遭遇恶意审查，蜜蜂却没有这般烦恼，他们手里的lrrl系列gpu正在飞速成熟，收购只是锦添花，无欲则刚反倒容易达成目的。

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