秦扬王永发_第861章惊叹的技巧（1 / 2）_秦扬王永发最新章节免费阅读无弹窗

第861章惊叹的技巧

秦渊看着打扫出来的成果很满意，清了清嗓子，“我就说在骷髅岛上，各位都是非常团结友爱的，都已经会自主给自己的队员打扫卫生了。”

这话说出来还真是打脸，旁边的人都在看热闹，这些家伙之前不可一世，现在也能受到这样的折磨，真是该。

秦渊检查完毕以后就开始带着人准备去食堂吃饭，然而就在打饭的窗口，前面的教官却和食堂的工作人员吵了起来。

原来是他们到这个时候才来，饭菜都已经被其他人吃的差不多了，现在基本上都是一些剩饭剩菜。

前面的一个教官怒气冲冲，他已经受够了，今天的训练已经够难，把他们折腾了一天，现在连吃口饱饭都那么难，还全是别人的剩菜。

“你睁开你的狗眼看清楚我是谁，既然敢给我吃这些剩菜，这些东西我平时都看不上的，现在立刻给老子进去重新做。”

他的话音刚落，秦渊直接来到他的身后，抬起电棍，二话不说打在他的腰上。

这个教官疼的皱着眉头，不知道自己怎么又挨打了，“你！要干什么！”

这话说出来还是有些许的底气不足，秦渊直接瞪着他，然后转过头冲着里面的工作人员笑了笑。

“真是不好意思，给伱们添麻烦了，让你们这么晚，本来已经到下班时间，还得在这里加班，这种行为真的太过分了。”

那个教官听到这里算是松了口气，至少秦渊是站在他们这边替他们说话的，但是很快他就知道根本没这意思。

秦渊是在和工作人员说，这些教官的行为太过分了，并且让工作人员早早的下班，剩下的东西他们会来收拾。

里面的工作人员都惊呆了，这不可能吧，让这些教官来收拾，那不是反了天了，这之前他们对食物的要求可是非常高的，包括厨房里面的几个五星级大厨都是为他们准备的，他们要求的伙食是最高配。

现在让他们吃这些剩菜，后面还得让他们自己来处理，这可以吗？

工作人员有些犹豫，秦渊则是非常坚定的说：“大家都辛苦了，放心的回去吧，都回去早点休息，不要因为别人的原因耽误了你们自己下班啊。”

话里话外再一次嘲讽了这些教官，等食堂的工作人员走了以后，里面的菜明显都不够啊，后面的人压根就没吃的。

前面的人也没吃多少，这种东西根本吃不饱，只剩下一些主食，连菜都没有。

秦渊今天就要彻底摧残他们的意志，让他们完全性的服从，“你们还愣着干什么，没吃的不会自己进来做吗？”

大家听到里彻底惊呆了，今天一直在挑战他们的底线，他们从来不会去打扫那些卫生的，更别提给那些卫兵打扫，现在都做了，没想到连吃饭都要自己做。

“难道还没听清我的命令吗？我忘记告诉你们了，你们吃饭的时间只有一个小时，包括做饭的时间。”

队伍里面有人不淡定了，“超过一个小时会怎么样？今天的训练任务不是结束了吗？”

“谁和你们说训练任务结束的，只是白天的任务结束，还有晚上的，如果你们不在一个小时完成的话，那就继续耽误下去，训练到几点你们就几点再睡。”

大家心里恨的牙痒痒，这家伙真的太会折磨人了，如果他们现在不服从，那浪费的是大家的时间，后面只会越来越严重，别说是吃饭，连睡觉都睡不着。

最后只能硬着头皮走进厨房，开始准备做饭，问题就是大家也没做过这些，只能胡乱的搞点，结果可想而知，完全就是一团糟的状态。

秦渊实在是看不下去了，“算了，真的是，看的我眼睛疼，去后面呆着吧，等着我做给你们吃，但是我这可不是免费的晚餐。”

他表示如果想吃自己做的东西，那就用100个俯卧撑来换，阿布思已经在心里骂了几百遍，这家伙不去当奸商，真的太可惜了。

再说了，他能做出什么好东西？根本没人愿意接他的话茬，毕竟已经很疲惫了，晚上还有其他的训练，再多加100个俯卧撑，这不是在搞自己吗？

也没有几个人捧他的场，倒是大龙他们非常激动，因为他们之前就吃过秦渊做的，那可是五星级的技巧做出来的绝对没问题。

剩下的几个教官宁愿看着自己做出来像猪食一样的东西，勉强端到了饭桌上，反正都是食物，一闭眼就吃下去。

而此刻秦渊已经开始掌勺，没过一会，一股奇异的香味飘了出来，外面的教官都被这香味给吸引了。

紧跟着陈锋他们已经开始往外面抬菜，好家伙，这菜做的是色香味俱全，看那样子就觉得很好吃，本来之前那些教官还不在意的，但是看到大龙吃的太香，实在是忍不住了，主要是那香味一直在勾引着他们。

很快有人就开始跃跃一试，表示愿意用100个俯卧撑来换，开了这个头以后大家都很好奇，但是当肠道情愿做的食物的时候，瞬间觉得不亏了，别说100个，200个都可以啊，这真的太好吃了。

比他们之前专门请来的特聘厨师做的味道都还要好，尤其是今天他们又饿了一天，在这种情况下，这种饭菜简直是人间仙境。

马上就有人开始主动报名，秦渊在里面忙的不亦乐乎，说实话，这样也是能和他们增进一些感情，训练当中不一定要像他们之前那样完全的侮辱还有打压。

可以在训练当慢慢建立感情，否则就会出现之前那样的极端情况，这才是一个优秀的教官应该具备的，并不是一味的只知道训练，更重要的就是建立起信任感。