因为自己淋过雨，便总想着为别人撑把伞。</p>

叶纯从建立家常便饭之初，他就是这种帮助他人的想法。</p>

在他看来，他底下的员工都是独立的个体，收入保障休息…他不敢说自己是最好的，但保守的说，绝对超过了龙国百分之九十以上的企业。</p>

随着家常便饭的做大做强，叶纯还在试图深入各个行业。</p>

明明叶纯所触及的行业，盈利率都有稳定的保证，员工的幸福指数也都在显着提高。</p>

这是具体调查过的。</p>

因为有保证，工作之余，他们也有更多的时间去体验生活，带动消费，这不就是社会的良性循环吗？</p>

成为叶纯所涉及企业的员工，被辞退的可能性也都是微乎其微，因为就算因为特殊原因被辞退，福利也是拉满。</p>

总而言之，员工自己的保证。</p>

按理，这是顺天下之大势而为之，这也符合经济发展初期所有人约定的热水壶效应：先让局部一部分水热起来，再带动全部的水沸腾起来。</p>

可为何，叶纯却如此举步维艰，老是受到阻碍呢。</p>

这都搞的叶纯有些不自信了，自己到底是在干好事，还是在犯天下之大忌。</p>

特别是今天叶纯去参加了一个企业家交流大会，而他作为最年轻的成功企业家，被受邀登台演讲。</p>

大家同为企业家，想来思想觉悟都差不多。</p>

叶纯想着借助这次机会，去影响更多的企业家向自己看齐。</p>

为此他特意为这次演讲准备了许久，但现实很快便给了他当头一棒。</p>

他几乎就是站在了所有企业家的对立面。</p>

不少人倚老卖老，说他是个后辈，不应该给员工太好的福利，导致现在他们企业很多员工都在闹情绪，总想着涨工资。</p>

虽然很多都没有明说，但叶纯智商又不低，某些人在暗指的弦外之音，他又怎么可能不懂。</p>

什么破坏市场竞争？</p>

自古以来都是物竞天择，适者生存，你若是自己不想着提升自己的企业核心竞争力，再怎么保持市场平衡也没用。</p>

什么不道德的行为？</p>