第361章 间谍的机会,神话集团的特殊晋升体系(2 / 2)

这里的情报也都无时无刻的被传回到各大国家的情报组织手中,然后汇报给管理层。</p>

他们做出了大量的针对性推测,反正都不认为鲲鹏号变成了一块大型的储电电池,它一定有什么目的。</p>

可惜他们的相情报人员目前获得的东西就只有这些,再进一步是不可能的,除非暴露那些隐藏至今的暗子,比如已经进入伏羲科技研究所的几人。</p>

而且他们知道,这暗子留着,以后的用处更大。</p>

同时各国其他方面的安排也没有停下,已经定好的计划都有序地推进着。比如位于美利坚西海岸旧金山下属的一个小镇,木拉托斯镇的小镇居民,正在慢慢的替换为美利坚cia的顶级情报人员。</p>

因为这个小镇不远处的一个巨大地下溶洞,便是美利坚、旧金山与神话集团三方签订的神话(美利坚)集团的分部所在。</p>

按照他们对石城镇建设项目的分析,对方在筹建开始之后,必然要从当地招募大量的普通工人。</p>

那么自己安排的这些情报人员,就有机会混进去。</p>

再经过运作,一步步的走到高层,那也是有机会的,因为这本身就是石城镇的模式。</p>

神话集团华夏分部放开人员招募之后,除了笔试招募的高级研究人才和部分管理层,其余的都会就遵循就近的原则,从基层逐步提拔。</p>

根据可靠的情报显示。</p>

神话集团特别钟情那些起于微末的小人物,最近几个月最显着的一个例子。</p>

他们京城神话集团销售中心的一个名为樱桃的普通售货员,因为业绩突出,多次获得了奖金、升职,目前已经被任命为涿州的销售中心的副主管。</p>

要知道对方做到这一切,只用了三个月。</p>

也就是神话集团最近太高调了,展现出来的技术太牛逼,所以这些大国的情报组织,不惜将视线落到了这些普通工人身上,才发现了其中的规律。</p>

这和他们资本主义国家的精英体系冲突,甚至在整个世界都格格不入,毕竟越大的公司,选择管理人员应该直接动用猎头寻找成熟的人才、或者聘用背后有各种资源的人。</p>

而不是选择这种费力不讨好的自行培养,不可否认,基层的历练很锻炼人,但是除非极特殊的情况,他们的上限已经被锁定。</p>

不过,不理解归不理解,这同样在他们眼中是神话集团的弱点。</p>

既然你唯才是举,那我就让真正的人才过去。</p>

对于他们这些种种分析,王子辰是不知道的,他只是希望在自己建造的神话集团中,保证尽可能的公平公正。</p>

时间很快就来到了2月的月底。</p>

鲲鹏号就像是一个无底洞,每天都吞食大量的电力,却没有放出丝毫。</p>

不少人开始动摇,难不成鲲鹏号就真的成了一个巨大的储电池,就是为了配合他们这无线发电项目的建设研究。</p>

目前所有的证据,都指向了这个结论。</p>

而也同样是在月底的最后时刻,顾夕颜收到了一份长长的订单。</p>

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