轧钢厂目前的组织架构，大抵可分为两块，一个是偏向生产的，一个是偏向后勤的。</p>

许书傅统筹所有工作，下面就是杨厂长和李怀德分管两大块，以及一些副厂长辅助杨厂长。</p>

为了体现生产高于一切，后勤目前最高就是李怀德现在的职级。</p>

但这并不影响李怀德搞小动作，毕竟后勤辐射面太大了，从人事任命到财物调动，都大有可为。</p>

听杨厂长这么一说，李鹤年也就知道杨厂长为什么要培养自己了。</p>

无非就是李怀德主观能动性太强了，对生产有了钳制。</p>

许书傅自然不会插手这些事，他只管完成上面布置的任务，几乎很少出现在轧钢厂，天天都在外面跑。</p>

虽然李鹤年不认为权力是隐世家族的根基，但在这片土地上，两张嘴始终是本位，没有权力是肯定不行的。</p>

杨厂长放下去，也好歹是个地市一把手。</p>

不过现在情况还不明朗，李鹤年可不想轻易站队。</p>

从后来的事情看，杨厂长会回到高位市肯定。</p>

但李怀德同样能顶风跑路，还能潇洒归来，也不是等闲之辈。</p>

所以，李鹤年明智的选择了装傻，听不懂杨厂长的话。</p>

于是两个人又闲聊了片刻，杨厂长见李鹤年没听懂，也没责怪和点透。</p>

毕竟李鹤年之前只是个小工人，一上来就跟个老油条一样，杨厂长就该起疑了。</p>

今天主要就是一年的工作安排，车间都还没开始生产，因而晚上是不加班的，而且还是下的早班。</p>

李鹤年从杨厂长那里出来，又去了设备科，远远的就看到秦淮茹等在自己的办公室门口。</p>

“你还要干啥？”</p>

“杨厂长不是说，让你帮我办好手续吗？”</p>

“……”</p>

听到这话，李鹤年也是没办法，杨厂长都发话了，自己总不能不干事。</p>

这件事李怀德其实管不了，他只能管工龄。</p>

工级这块，是设备科和车间协同管理，但基本上都是设备科在管。</p>

随后，李鹤年就带着秦淮茹进了办公室，又看起了秦淮茹的档案。</p>

“虽然杨厂长是那么说，但厂里不是他一个人说了算的！”</p>

“二级车工和一级车工的差距太大了，我不可能给你定二级！”</p>

“一级工和学徒工差距不大，我可以给你定一级，但基础工资要少一些！”</p>

“毕竟我们做事，总要有个章程，不能给人挑毛病！”</p>

“……”</p>

听到这话，秦淮茹还是有些不乐意，但又不敢跟李鹤年唱反调。</p>

“那一级工能定到多少钱？”</p>

“我主要是小当还小，之前奶水一直很差，粗粮又吃不进，身子骨比较差！”</p>

“……”</p>

闻言，李鹤年也是点了点头，并没有继续为难她。</p>

“我可以给你定到二十七块五，这是最高标准了！”</p>

“口粮跟工级关系不大，主要是工种在影响！”</p>

“你要是担心小当营养不够，可以去买鸡蛋，设备科也有磨粉机，自己想想办法吧！”</p>

“还有，你再去找找易忠海，让他跟胡师傅说一声！”</p>

“我给你定了二十七块五，那你就要领二十七块五的工单！”</p>

“……”</p>

虽说是同工同酬，但主要干的活不同，基础工资是不一样的。</p>

二十七块五和二十二块五的工单差别还是很挺大的，李鹤年反正是不想给自己留下任何把柄。</p>

秦淮茹虽然不懂这些，但他看李鹤年的样子，就知道事情没那么简单。</p>

“我…我就那么让你讨厌么？”</p>

“你就不能给我走个后门，非要这么一板一眼的么？”</p>

“……”</p>