第137章 江海发火(1 / 2)

就在家人们沉浸在喜悦之中的时候,江海上班,来到公司召开了董事会。</p>

在大家落座以后,江海如同一泽,把在家宣布的事给董事会宣布退出管理公司的消息。董事会可就不比家人了,家人是不懂江海对于公司的重要性有多高。</p>

但是人家董事会可是一清二楚,现在港岛金融市场一片火热,牛气冲天。旗下公司所有业务一片欣欣向荣,各项目进展顺利。这些所有一切都是因为江海这棵定海神针。</p>

如果贸然宣布消息,大家可就不一定能够这么看好市场了。股市下挫是必然现象 。</p>

这只是外部环境,公司内部呢?可以说公司走到今天,每一次重大投资都是江海亲自把关,每当有挫折,也是江海出手力挽狂澜。解救公司于危难时刻。</p>

甚至许多公司内部员工已经把江海神化为信仰,江海带给他们的不单单是丰厚的收入,还有精神上的鼓励和激励。</p>

于是乎,在这场激烈的讨论之中,董事会成员们展现出了坚定的立场和鲜明的态度。除了江海之外,其他所有人都毫不犹豫地投下了否决票,一致反对他所做出的这个决定。</p>

紧接着,一场唇枪舌战拉开帷幕。每位董事都充分发挥自己的才智和口才,据理力争,甚至不惜引用各种经典案例和权威观点来支持自己的看法。他们或是慷慨激昂地阐述着自己的理由,或是以冷静理智的分析指出其中的问题与风险;有的用事实说话,有的则凭借情感打动人心。</p>

整个董事会瞬间变得喧闹异常,仿佛炸开了锅一般。各种声音交织在一起,形成了一片嘈杂混乱的景象。然而,尽管场面如此混乱,但每个人心中对于公司未来发展方向的担忧却是真实而迫切的。在这片喧嚣声中,大家都希望能够通过自己的努力让江海改变主意、收回成命。</p>

最终惹得江海拍桌子了,只见他怒目圆睁,指着大家吼道;“像什么样子?你们自己看看像什么样子?都是公司元老,集团精英,还有一点商界精英的样子吗?凡事都有两面性,人无远虑,必有近忧。你们都是这个样子,公司员工呢?离了我公司也许会有阵痛,但是不会灭亡。但是如果所有员工都如同大家现在这样,盲目的过于信仰我个人能力。公司离灭亡也就一步之遥了。这就是我坚决退出的原因和理由,现在给大家半个小时讨论,讨论内容是任何让我离开公司而把影响降到最低。这是决定,不是商量。明白了吗?”</p>

说完江海怒气冲冲的离开了会议室,摔门而去回到自己的办公室,他有想过其中的困难,在他认知里面,公司这些高管是完全有能力带领公司发展的。但是他没有想到,反应最激烈的居然就是这些精英,最失望的是居然没有一个人能看出来潜在危机 。这才是他发火的原因。</p>