081脑域(1 / 2)

“我们这些人被困在公司里的人,很特殊吗?”萧凡很疑惑,叶谦漠为什么会说他们很特殊。</p>

在萧凡看来,进入公司完全是随机的,年龄最小的十七八岁,最大的七十来岁,各行各业都有,上至政府官员、大企业高管,下至无业游民,从哪看,萧凡都找不到什么共同的特殊之处。</p>

“你有没有一种感觉,进入公司的我们这些人,至少有一半都是个性鲜明的。”叶谦漠举例说道“比如说,阿杰的无畏,对任何事情都是无所畏惧的,尽管面对的是鬼,也是如此;上次任务中的王可昕,她是就是盲目的自我感觉良好;刘军,接近执着的正能量;还有我,为了专研某些未知的事物,可以豁出生命。”</p>

“但这些只是个人的性格不同吧,这算是共同点吗?”萧凡问道。</p>

“个性当然不算是共同点,共同点是,这些个性都格外的鲜明,远远超出现实世界中,所表现出来的程度,在现实世界里,也有胆子大的人,但会像阿杰这样,面对真正的鬼,也是毫无半丝的恐惧吗?有人妄自尊大,也不会像王可昕这样,表现得赤裸裸。很多人都遵守规矩,但也不会如同刘军这样,接近百分百的纯洁善良。”</p>

叶谦漠转而说道:“你肯定也察觉到了,我绝对不是一个农村学校的老师,事实也如此,农村老师,本来是我退休后,准备安度晚年的地方,我真正的工作,是军队的某个科研部门。而我们研究的项目,叫做‘脑域’。”</p>

“脑域?这是什么?”</p>

“人类的大脑是个非常庞大而又神秘的地方,我的研究,就是探索人类对自己大脑的利用率,一个正常人,对大脑的开发程度,只有3%到5%,尽管只有这么一点的比例,都使得我们人类从地球上这么多物种中,脱颖而出。那如果我们能够开发大脑到30%,或者50%呢?又会怎么样?”</p>

“你是在说《超脑》那个电影吗?”萧凡越听就越觉得像是在说这个科幻电影。</p>

“那个就是外国同行的通过电影做出来的一种假设,虽然有些夸大的成分,但并不是没有可能,不过,想要开发大脑,可不是做个手术就能行的,而且,大脑的开发过程,也不是这么轻松的。”</p>

叶谦漠继续说:“脑域,就是人类大脑全部的功能区域的总和,据我之前的研究,并不是所有的人,都有潜质能把脑域开发到7%以上,多数人的脑域都维持在5%以下,就像是被封印了一样,不管怎么训练,都无法突破到7%以上。而有这种潜力突破7%的人,两千人中,大概才会有一个,一旦突破这个点,脑域就能够无限开发,但至今为止,我们的研究,还没有训练出脑域开发到20%以上的人。”</p>

“20%?”萧凡大脑中也立刻浮现出关于大脑的各种知识来,“如果说开发程度的话,爱因斯坦都才到13%,难道你们已经有训练出超越爱因斯坦的大脑的人了?”</p>

“虽然没有亲眼见过爱因斯坦,但从他所做出的成就来看,13%这个数,太低估他了,以我的判断,他的脑域开发30%都有可能。但我要说的重点,并不是这个。”</p>

叶谦漠说道:“根据我以前多年的研究,凡是脑域突破7%的人,都会发生改变,也可以说是人类的进化,或者是升华,首先就是内心的改变,会强化你的某一项思维或者是情绪。比如阿杰的无畏,王可昕的自大和我的求知欲。如果脑域10%以上,会获得更大的强化,而这次的改变,就基于之前的强化来进行,比如阿杰的无畏就是他的身体力量和速度变得更强,而我的求知欲,使我拥有了非常敏锐的洞察能力,往往可以在错综复杂中洞察到我所需要的关键。”</p>

“有一点我要说明一下,脑域开发程度越高,并不代表人就越聪明,大脑管理这身体的所有部分,有语言和感官的分区,有运动的明锐和力量的分区,有思维逻辑和记忆能力的分区。就拿阿杰来说,他脑域的中心概念是无畏,当他脑域突破10%的时候,就会围绕他所理解的无畏来强化他,所以阿杰的战斗能力,远超常人。而我的中心概念是求知欲,所我的脑域开发10%以后,我得到的强化是,洞察能力,这让我能够有效的专研新事物,快速明白事物的本质和真相。”</p>

“这~!”萧凡之前根本就没听说过这些东西,就连大脑中凡的记忆也没有这方面的内容,“叶老师,你是说,我们被选入这里的人,都是具有潜力,可以突破脑域7%的人。”</p>

叶谦漠点头,“虽然我没有对你们所有人做过检测,但在我所做的样本中,公司的员工都具有突破脑域7%的潜质。”</p>

说着叶谦漠拿给萧凡一张表,表的最前面是姓名,从上到下写着“赵月荷、贺伟、舒小雅、阿杰、王可昕、袁柔、丁言胜。”而表格后面对应的结果都是,“有突破因子。”</p>

“突破因子是什么?”萧凡好奇的问。</p>

“人的NDA是由脱氧核苷酸按一定顺序排列组合而成的,脱氧核苷酸又是由含氮碱基、五碳糖和磷酸根组成,而一般人的含氮碱基,又分为四类,腺嘌呤,胸腺嘧啶,胞嘧啶和鸟嘌呤。但在我之前的研究中发现,只要是脑域能够突破7%的人,DNA的含氮碱基,除了这4类,还存在第五种,经过大量的比对试验,这第五种含氮碱基,就是决定一个人能不能突破的关键因素,它并没有科学认定的名称,我就直接把它称之为突破因子。”</p>

“所以你每次任务都会带上很多仪器设备,就是在收集血样,用来检测这个吗?”萧凡问道“我们公司员工的共同点,就是都具有这个突破因子吗?”</p>

叶谦漠点头,“突破因子在人身上出现的比例是两千分之一,而我们这里的人,我随便检测了几个,就全部都有,这还不说明问题吗?公司挑选员工,并不是随机的,而是具有突破因子的人。但突破不一定都是向着好的方面发展,比如王可昕,一个极为自我感觉良好,自大的人,她那时候应该就是处于7%到10%之间,若是她突破10%,她的中心概念就会固话,以后她所获得的进一步强化,就会围绕着自大来进行,这显然只会越强化越糟糕。而这种极端自大人,在任务中,必然会矛盾不断,是不可能活得长久的。”</p>

萧凡听到这里,心中一惊:“这么说,猛鬼公司就是一个赛选器,把它需要的,认为是好的留下来继续培养,那些不好的就淘汰掉。”</p>

“这只是一个方面。”叶谦漠又喝了一口茶,说道:“人在处于生死之间、或是极度紧张的时候,如果大脑再同时快速的思考,这种状态下,就会容易促使脑域的开发程度加大,这是我之前研究得到的结论,而猛鬼公司,不就正好是这么个地方吗?让我们在任务中去思考生路,就是为了提高我们的脑域开发程度。据我的观看,公司中,有大概五分之一的人,已经突破了脑域10%,比如我和阿杰。还有五分之二的人,处于7%到10%之间,而你,萧凡,你目前也正好处于这个阶段。”</p>

“我?”萧凡诧异的说“可是我并没有表现出什么异常的情绪和思维啊。”</p>

“你的推理能力应该是比你刚进入公司的时候,要强了不少吧。”叶谦漠说道:“脑域没有突破10%之前,自己也是不会确切的知道,自己的中心概念是什么。但这段时间,也是极为重要的,如果没有人指点,任其发展,很可能就会走歪了,到时候中心概念如果是自私、自大、胆小、怯懦、懒惰等这些负面的,那这人基本就是废了。所以,在这段时间里,你要尽量保持思路清晰,逻辑顺畅的状态,思想上也不要有太多的负面情绪,多思考一下,你到底要成为一个什么样的人。这对你脑域突破10%的时候,确定中心概念,有帮助。”</p>

萧凡一下听到了这么多的新概念,心中惊讶的同事,也对叶谦漠抱有一份感激。</p>

“谢谢。”萧凡并没有怀疑叶谦漠的话,而是道了一声谢,他觉得,叶谦漠确实是在帮助自己。</p>

这是,萧凡的手机铃声响了起来,是任卫国打来了。</p>