将情况大致说了一遍之后，于大为又把凡凡修理厂这边的情况简单交代了一下。</p>

其中包括治疗方案，后续小李子的工作。</p>

按照于大为的想法，首先是小李子自己没有意识到安全问题，贸贸然就在下雪天爬到高处，本身也有责任，厂子的安全教育没到位也同样有责任。</p>

而且双方之前也签过意外事故报销责任书，于大为知道自己说的这些东西，这两位农村夫妇肯定是听得云里雾里的。</p>

所以就化繁为简，所有的医药费，治疗费，厂子出一半，还有一半员工自己出，也可以从员工工资以及年底分红里面扣。</p>

除此之外，于大为也十分明确的对其父母说明了，小李子毛毛躁躁的性格不适合干修理。</p>

回家养伤以后也就不用来了，但养伤期间的几个月，于大为会正常给小李子开工资，保证在对方没有能力干活之前，有一份稳定的收入。</p>

这对夫妻别的没听明白，但开除还给钱这事儿是听明白了的。</p>

激动的连番对于大为鞠躬致谢，他家其实五六个孩子，孩子多了真没什么心气儿照顾。</p>

如今小李子虽然受伤了，但能被修理厂这么照顾着，已经是顶好的了。</p>

老纪站在一旁，心中也是感慨，听到老板要把人家开了，他心里特别不是滋味，有种人走茶凉的感觉。</p>

可厂子也得活着，也不能养闲人，老纪也只能这么安慰自己。</p>

倒是没想到，老板还通过这种方式弥补对方一下，站在打工人的角度，他心里也是一暖，至少知道自己跟的不是一个冷血无情的人。</p>

“二位，其实真不是我想开了他，如果是正常维修操作，按照安全注意事项指导着来，出现意外的话，我肯定会继续用，但这孩子本身就毛毛躁躁，这一点之前考核的时候我们大队长就跟我说了。”于大为想让对方的父母明白，并非是修理厂一定要这么处理，随后将目光移向老纪。</p>

老纪点点头：“没错，之前是我跟我们厂子的小队长极力坚持才把他留下来的。”</p>

“之所以不让你家孩子伤好以后继续回到厂子里干活，主要还是考虑到这孩子毛手毛脚再出现意外。”于大为看向这对夫妻俩，晓之以理动之以情，“孩子都是父母的心头好，这次只是胳膊，真要是脑袋磕到碰到……后果难以想象。”</p>

“前段时间我去过一次春城，碰到一对父女，父亲就因为修车从上头摔下来磕到了履带上，差点没成了植物人。”</p>

于大为说完，明显看到夫妻俩神色变了变。</p>

“于老板说的对，我家孩子从小到大就一直毛毛躁躁的，这次养好了病肯定让他安心的在家种地，不让他出去了。”小李的母亲眼眶微红，打心眼里认可了于老板说的话。</p>

之后的事情就简单多了，小李子只要在医院好好养病就行了。</p>

事情处理完，于大为带着老纪回到厂子里，紧跟着让所有人停下手中的活儿，来修理间这边开会。</p>

凡凡修理厂别的没有，凳子不缺，每个人找好凳子整齐的坐在下面，于大为这是找了块木头方放在了脚下。</p>

他目光扫过众人，如今的凡凡修理厂已经有二十几个人了，很多新来的也不知道有没有安全意识。</p>

总之于大为通过这次事件，整整站在木头方子上讲了两个多小时。</p>

什么维修各种类型工程机械时，需要注意哪些地方容易踩空，什么地方抬起头容易磕到脑袋。</p>

包括维修的过程中，如何保证自己在搬运重物时，能离开点身子，不要靠的太近，怎么用劲儿等等……</p>

几乎是于大为上辈子踩过的所有坑，一旁大凤正安静的记录着于大为说的一些维修安全的细节。</p>

最后就是于大为对此次事件的人员惩罚，大队长老纪肯定是要罚的，扣一个月工资，涛子扣半个月工资，每人两份三千字的书面检讨。</p>

一份是针对自己的，一份是针对员工的分析。</p>

以后于大为也要进行安全突击检查，每个人以后维修，如果被于大为发现一些违规的危险操作，全都列入黑名单。</p>

之后会从维修工程车，退回到修卡车，货车，再后退到大巴车，最后就是汽车，小汽车……甚至是农用车。</p>

此外，于大为第二天就买了安全帽，只要进行危险作业的时候，比如吊发动机，吊各种几百斤重的配件组时，必须戴上手套跟头盔。</p>

(本章完)</p>

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