“很高兴还可以再次看到各位。”</p>

“你们经过了三个月的淘汰期，经过了多次的考验，终于能够正式的穿着赤鹰的军装站在这里。”</p>

“首先，我作为赤鹰的副队长，应该和你们道一声恭喜，恭喜你们的努力和经历的所有痛苦都没有白费。”</p>

“其次，我要郑重其事的通知你们，虽然你们已经度过了淘汰期，成为了赤鹰的正式队员，可这不代表你们苦难的结束。”</p>

“赤鹰，是一个需要永远保持高度机警的队伍，所以你们没有任务时，除了训练就是训练。”</p>

“这就代表着，你们要忍受常人难以忍受的寂寞，你们要有足够的耐心，因为，这会让你们在完成任务的过程中更好的活下来。”</p>

“所以，你们准备好了吗？”</p>

众人：“时刻准备着！”</p>

“很好，那么现在，我们来重温一遍誓词吧，我宣誓，”顾月姝举起拳头，放在自己的太阳穴齐平位置。</p>

“我们是水陆两栖侦察兵，我们，将如尖刀利刃般攻入敌人的头脑，刺入敌人的心脏，割断敌人的首尾，战斗在任何可能的地方。”</p>

“牢记自己的使命，坚定军人的信念，全力以赴，扞卫和平，即使遍体鳞伤，也必须拼尽最后的力量，即使流血牺牲，也必须是在战场上，即使我倒下，也必须将生命燃烧到战斗的最后一刻。”</p>

离正式入队那天已经过去了一周，新队员在逐渐融入，只是还没有接触任务。</p>

顾月姝能看到他们对来去匆匆老队员的羡慕，但暂时并不想把任务板块公开给他们，因为他们还不足以让她放心他们独自去做任务。</p>

不过一直这样也不是个办法，所以顾月姝找到了林木子，让她把任务板块的模式改一改。</p>

“副队长，你的意思是凭借任务完成率来卡他们能接取的任务等级？”林木子总觉得这个设定在哪儿听过。</p>

“是，不过也不止是任务完成率，任务难度也要考虑进去，然后得到一个积分，用积分提升他们接取任务的等级，就跟修仙小说里各个宗门任务堂的模式一样那种。”</p>

顾月姝找了一个比喻，林木子立刻明白了那股熟悉感是从哪儿来的了，学生时代谁还没迷恋过小说了。</p>

于是她应道：“我这就开始改，不过需要收集参数，所以会慢一些。”</p>

“需要多久？”顾月姝一听会慢一些，担心她要弄个十天半个月，一边问一边思考起其他备选方案。</p>

“最晚一周左右吧，如果有懂行的能帮帮我，会更快。”林木子想了一下，给出了一个她觉得最稳妥的时间。</p>

顾月姝眯了下眼，想起了一个人，“懂行的啊，你等等，我给你挖去。”</p>

林木子看了一眼有求必应的顾月姝，脑海中灵光乍现，“副队长，你不会是想用这事儿当借口，然后挖墙脚吧。”</p>

“招揽人才的事儿怎么能说是挖墙脚呢，我这明明就是合理的HR行为，跳槽嘛，不过是人才想更进一步的一种有效方式。”</p>

顾月姝说的理直气壮，没过两天，就领着新挖来的技术人才站到了林木子面前。</p>

“看看我把谁给你弄来了。”</p>