“那就给他一個。”向司清道。

“队长，那万一他没能觉醒呢？”有人道。

“人才引进也是要签协议的，只要在协议上写了觉醒成功后，再正式招为队员，没有觉醒则协议无效，而在这之前，咱们可以先给点福利，至于福利嘛，队长，你觉得是给钱好，还是给资源？”于襄道。

“钱吧，这个更实在，资源的话，他没觉醒也用不上。”向司清道。

“那就以合同工的待遇来，每月一万，今天检测结束后，他们学校应该就会将基因药水交给他，按照觉醒时间来算，最多一个月，结果就会出来了，就算他没觉醒，我们也只需要给一万，可要是觉醒了，那咱们就赚大了！”于襄道。

众人也觉得于襄说的在理。

一万块对探险队不算什么，但如果可以给邹奕卖个好，那也不算亏。

“好，就按你说的办。”向司清道。

于襄颔首，随即打开话筒与邹奕对话，“邹奕，检测的结果，想必你心里应该也有考量，实话跟你说，雷元素占比超过百分之八十，这在全国都算是罕见的，所以，经过商讨后，我们队长决定跟你签署一份探险队人才引进协议。”

“所谓人才引进协议，就是探险队可以对发现的奥术天才无限制招揽，没有段位要求，也没有奥术类大学毕业证书限制，但这个名额很少，每一个探险队都只有三个。”

“不知道你是否愿意。”

邹奕一愣。

他没想到自己当初梦寐以求的编制，竟然主动找上门来了。

看来自己这个检测结果，应当是足以媲美他们开出的条件。

可是，天上不会掉馅饼。

这么好的事，不可能没有代价。

“那要是我没觉醒成功呢？”邹奕问。

于襄笑道，“那协议自然作废，我们可以承诺在签署之后，以合同工的待遇给你一定的福利，如果你二次觉醒成功，那么根据人才引进协议，我们就会跟你签署人才引进合同，招募你为正式队员。”