根据招聘流程，她的用人单必须要潘乔木签字。

陈家娴把用人单交给韩方。韩方把她的单据放在盒子里：“下周签回给你。”

陈家娴说：“我还挺急的。”

韩方说：“我这里批量签字，都是等一周。如果你着急的话，就自己去找乔木哥签。”

陈家娴顿了顿。

韩方直接拿起座机，拨打内线电话。潘乔木也很直接：“陈家娴的单，我不签。”

韩方惊讶地看了陈家娴一眼。

潘乔木说：“她考核不在我这，不算我的人。她的单，不该我签。我不会负责。改流程也好，改考核也好，你让她自己去找人力解决。”

潘乔木毫不留情地挂了电话。

韩方抓着话筒，犹豫地问陈家娴：“你是不是得罪我老板了？”

陈家娴“哦”了声：“好像是吧。”

韩方委婉地说：“你人在招商，可考核直属子怡姐，站在招商部的角度，你的存在确实很尴尬。你要不要找人事商量，给老板们提个醒，把你的考核拆一拆？”

但陈家娴来招商部的目的，不是为了服从于潘乔木纯商业化招商目标。同样的，君子怡也不会允许她这么做。如果她没用，君子怡就会像对待周韦强、甚至对待潘乔木一样，榨干最后一丝价值，然后踢开。

君子怡给了她一个机会，但有没有本事活下来，看她自己。

陈家娴很直白地告诉韩方：“大老板有大老板的想法，我怎么提醒老板？我又算得了什么？”

……

陈家娴在协同办公上给潘乔木留言，显示潘乔木已读不回。她想了想，又去潘乔木的办公室，发现他的办公室锁着门。

“乔木哥带着韩方出差了。”同事告诉她。

陈家娴发消息给韩方：“你们什么时候回来？”

韩方说：“一周以后。”

陈家娴说：“上午没听你说要出差啊？”

韩方说：“是啊，就很突然，我也没准备。”

韩方抱怨：“跟躲债主似的，见了鬼一样急。”

陈家娴皱眉按熄手机屏幕。

其实在某一刻，她也会动摇，也会有一丝恍惚。

她也会问自己：

靠近权力，追逐目标，真的很辛苦。

这样真的有意义吗？

……

回到工位上，周亦行突然告诉她：“用人单不用签了。你想招的那个女生，简历写的某某一本大学，实际上毕业于该大学下属的某某学院，是个三本。”

陈家娴说：“我学历更低，我不在乎。”

周亦行说：“不行的，卓秀的政策卡死了学历门槛。流程走不过的。”

陈家娴整个人都不好了：“既然有技术有能力，用学历卡人，这不是制度僵化吗？”

周亦行说：“三本小孩在简历上只写学校、不写学院，来争取更多的面试机会，我当然可以理解。但制度就是这样，难道我用头去撞？”

陈家娴和周亦行沟通，但周亦行也没办法。虽然陈家娴是用人部门，但人力资源部必须按章办事。

陈家娴豁出去地质问：“这些都是借口。那我是怎么进来的？”