第264章 264.还剩最后一个步骤，要不然你来？</p>

【紧急时刻拯救病人生命，体现医者大无畏精神，获得奖励。是否领取？】</p>

这.这也有奖励？这不是医生该干的吗？宋琦有些受宠若惊。</p>

话虽这么说，宋琦自然是不能跟系统客气，当然是领取了。</p>

于是，急不可耐的点了领取键。</p>

大礼包璀璨闪耀着打开。</p>

【专家级气管切开术。】</p>

宋琦一阵惊喜，专家级的气管插管术+专家级气管切开术。这要是遇到窒息的病人自己岂不是无往而不利了？</p>

宋琦正惊喜着，系统的任务也紧跟而来。</p>

【系统常规任务：完成气管切开100例，是否领取？】</p>

这还用考虑？肯定是领取啊！</p>

“徐大力，气管切开你可别说自己不会！”护士拿来了气切包。李达则双手倒背在身后，一副等着挑刺的样子。</p>

徐大力一脸苦笑，“达哥，操作肯定是会的，这考核跟实操这不是还有差距吗？”</p>

很多操作，临床医生都会，操作起来也是完全没问题，但是，一遇到考核，就是各种问题。</p>

这是因为操作考核有严格的条条框框，第一步该干什么，第二步该干什么，都有具体的规定，而且对操作手法也有严格的规定，所以，很多临床医生在实际操作中大多会根据自己的习惯做一些调整，但是，真正到了考核的时候，就会因为跟考核标准不符而被扣分。</p>

比如，气管切开的操作流程就包括：术前材料的准备，术前准备，术中操作和术后护理各个知识点。</p>

其中材料的准备在实际操作中基本上都是护士准备好了，就算是真缺点儿什么，到时候现拿也可以，但是如果考核的时候材料准备不齐全的话就是会被扣分的。</p>

而病人的术前准备提高氧浓度，患者体位的要求，寻找解剖标志以及皮肤消毒等等。</p>

这些都是需要死记硬背的。缺一个步骤也不行。</p>

一般来说，医生在实际操作中的顺序跟考核都是有些出入的，就拿气管切开术，一般的医生都是确定好了解剖位置，直接消毒，麻醉，然后就下刀，颈中线的切口切开皮肤，然后是皮下组织，显露颈前肌后纵行切开白线。</p>

整个操作过程并不复杂，但是，要是一一个考核标准对应的话，要是不出差错那可就难了。</p>

徐大力此刻就是面临着这样的窘境。</p>

要是跟他说，把厉老太太的气管给切开了，他绝对二话没有，直接动刀就干了。</p>

但是，要说考核</p>

“徐大力，你先说说，颈中线切口的范围是什么？”这还没开始操作呢，李达的问题就先来了。</p>

“上起甲状软骨下缘，下至胸骨上切迹以上一横指”</p>

“切开皮下组织要注意些什么问题？”李达继续问着。</p>

“呼吸困难的患者小静脉因扩张变粗必须结扎，以免术中出血，影响操作。”</p>