许海这个任务可谓是信心满满，甚至连挑战都算不上。现在的水泥作坊，工匠以及员工的数量已经多达两千三百余人。陈泽去的时候才仅仅只有千人左右，一个月而已，人数直接暴涨两倍有余。招人这种事情肯定是许海自己拿主意，陈泽已经给了极大的权限。加上青州需要重新修路，本身也需要大量有经验的工匠才行，在这个前提条件下，许海就在青州开始招工，原来那一些没有跟秦博阳签约的泥瓦匠们，现在已经纷纷主动选择跟水泥作坊签约了。并不意味着水泥作坊的待遇就有多好，除了第一批进入的那些老工匠们有一定的福利补贴之外，后面招收的这一些工件只有基本工资，而且这个基本工资并不高，每个月基本上就是二两银子浮动。但即便是这个待遇也是趋之若鹜，原因很简单，自己去找活干的，赚的钱或许更多一些，但是风险肯定不小，有些时候你可能整个月都找不到什么活，但如果进入了水泥作坊之后，不管你有没有任务，每个月都是二两银子打底，如果你能够保证全勤，那自然也有奖励。何况进入了水泥作坊之后可是包饭的，伙食也不算差，最起码不用饿着肚子。这福利待遇其实相对来说已经算非常不错的了，当然肯定不是什么人都要，肯定是有技术经验的优先，有技术经验的基本上不限制年龄，怕年纪大了做不了活也可以进入技术研发部，专门研究各种技术，如果没有技术经验的那就看身体素质了，身强力壮的肯定也是优先录用，当然女性也需要，毕竟也要有人洗衣做饭。因为人数众多，出现了管理混乱之后，许海才提交了新的议案希望能够对水泥作坊进行新的规划。自打陈泽通过了许海提交的议案之后，许海仅用了两天时间就直接对水泥作坊进行了职能划分和产业重组，而且这许海当真是活学活用，沿用了陈泽原本留下来的很多方案，并且在这个方案之上进行更为细致的研究之后，水泥作坊已经分出来了技术研发部，建设部，制造部，财务部，后勤部五大部门。每个部门之下又根据工作任务划分成了若干个组，比如基建部就分出来了修路组，房屋组，制造部又分出来了地山鼠干粉组，水泥组等等，大家都是各司其职，而且有各自的生产区域，可以说水泥作坊交到了许海手上之后，不仅效率变得更高了，而且管理上也非常的有条理，很多事情也可以让各部门之间互相协调了。在这种情况下，水泥作坊的工作能力那自然是毋庸置疑的，有水泥做基础之后，速建蓄水池根本不成多大的问题，而且防水性能是得到了验证的。至于大型的水车，对于水泥作坊来说根本不在话下，制造部可是有专门的木制组，里面个个都是经验丰富的老木匠，得益于大型涡轮水车提供的动力来源，搭配上对于各种机关巧妙运用，制造部这边可是能够组装出来水力自动锯木机。这玩意儿可以说是目前水泥作坊的最高杰作，这其中最有技术含量的莫过于变速齿轮。如果依靠涡轮水车提供的动力是没办法达到转速要求的，根本没办法锯木头，而工匠们则是发挥了自己的想象力和创造力，结合着之前对于机械结构的应用之后，最终研究出来了一套变速齿轮的方案应用于锯木机之上，陈泽之前已经见识过了，跟自己在现代社会见到的锯木机还是有挺大区别的。跟自己平日里能看见的锯木机都不一样，属于是大型器械，而且结构上显得更加复杂，转速肯定没办法达到现代锯木机那么快，但已经非常快了，而且除了齿轮之外还有一个特别的装置，像一个轮盘一样，但并不是规则的圆形，后来听工匠们一解释才知道这玩意儿也是为了提速的，转动的时候可以利用惯性牵引，可以提高锯片的速度。劳动人民的智慧果然是无穷无尽的，尤其是在实用性这一块确实没得说，陈泽亲眼见证了锯木机的运作，一边锯木头的时候一边会洒水，甚至还增加了保护盖，防止木屑飞溅出来，锯出来的木头也是相当的平整。陈泽感觉极其的惊艳，赶紧问这保护盖是谁的想法，结果一问才知道这是后面才加上去的，刚开始进行测试的时候就有不少人直接被木屑给伤了眼睛，可谓是血的教训，所以就增加了保护盖，避免伤眼。而陈泽也是特别跟技术研发部这边强调过了，以后不管发明什么东西的时候尽量的要考虑使用者的安全。而有了锯木机的加持之后，生产效率那自是不可同日而语，同时也因为锯木机的出现，现在木质工具的制作流程都已经开始进入了标准化时代。以前可能同一个人打造的木质产品在细节上还是有很大的区别的，现在原材料的加工已经变得非常便捷了。可能以前一个木质零件的加工需要一炷香的功夫，然而现在一炷香的功夫已经可以加工十个木质零件了，并且这十个木质零件的规格是一样的，限制效率的反而是组装这个过程。为了提升组装的效率，现在已经开始进行流水线的生产作业，而且陈泽也发现了水泥作坊的工匠尤其是痴迷自动化，现在这架势估计就连组装都要想办法弄成自动化，尽量节省人力资源。这玩意儿实在是太香了，二十四小时根本就不需要休息，只需要保证大型涡轮水车的正常运作，整个水泥作坊几乎是可以二十四小时的不停运转，产出可以说是相当恐怖。陈泽就没说蒸汽机的事情了，他是怕把蒸汽机的存在告诉这些工匠们之后一门心思都去搞蒸汽机去了，那玩意儿才是正儿八经的可以对传统手工业进行降维打击。