第307章 直接一个麻叉,完美的徒弟难寻(1 / 2)

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“好的好的,我都听您的。出了这次事,我也不敢再去工作。”

她连连点头答应。

李敬生扶着她走出治疗室,外面,他的丈夫看着已经可以正常行走的妻子,心中乐开了花。

悬着的心也是落了地。

这一趟算是来对了。

那么严重的病情,没想到李医生现场就给治好了。

“谢谢李医生!谢谢您!可算是帮了我家的大忙喽!我给您磕头!”

男的说着就要跪地上给他磕头表达心中的谢意。

“大哥,别这样,别这样!治病救人,这是我应该做的事,是我的本职工作。”

李敬生赶紧示意身后的学员把家属扶起来。

这时,陈医生正好回来了。

他把一张收据交给李敬生。

“这是你给我送的那两百块钱,当时我要是不收你这两百块钱,你肯定心里不踏实。现在治疗完成了,你再也不必担心我没收钱就不尽心尽力。这两百块钱我让陈医生帮你存到预交费里面去了。等会你去窗口结账时,多了会直接退给你。”

李敬生把收据交给家属。

感动得家属紧紧握着他的手,颤声道“好医生啊,您是我见过的最好的医生了!还有那位钟教授也是个好医生,要没有他的介绍,我根本不知道这病要找您治疗。”

“天下的医生,至少绝大多数是好的。我给你老婆开点药,你们去药房拿药后按照医嘱服药就行了。腰部的护板现在不能取掉,需要一直戴着。你们六周以后,可以再过来复查一次。到时候我们会教你一些康复训练的方法。”

李敬生给他们做了一些必要的叮嘱与交代。

也给五个新学员上了生动的一课。

让他们学会该怎样与患者、家属打交道,怎样行医。

李敬生不敢说自己的方式一定是正确的,至少,他认为自己的所做所为,对得起身上这身白大褂。

“你们五人,现在可以回答我的那个问题了。摸患者时,有什么其它发现没有?”

送走了患者和家属,李敬生转头看向五名新学员。

“李医生,能让我也参加吗?我也是您的学员呀!”

陈医生腆着脸问道。

“没问题,你最后一个回答。”

李敬生也吃不准陈医生是否摸出来了。

“我发现患者的椎骨要比普通人更粗一些!”

唐仙月的回答让李敬生想要撞墙。

“感觉患者的腰椎右侧有一点点塌陷,不知道这个算不算?”

杨鲁庆看着长得五大三粗,很有东北男人的特征,没想到心还挺细。

李敬生始终面无表情。

高洋时不时的盯着李敬生看两眼,想要从他的表情况寻找一个正确答案。

很可惜,失败了。

李老师可是从城南老街那种极其复杂的地方成功杀出的王者,高洋一个未出校园门的医学生想从他的脸部表情中寻找答案,那是痴心妄想。

“我觉得患者的腰椎第五节与第六节与其它部位明显不同。”

又是一个操蛋的答案。

“我摸到患者的椎骨好像有细小裂纹!”

高洋发现从前三人的答案中找不出答案,于是也说了一个。

感觉这家伙的心机有点重。

一个新手能摸出患者的腰椎骨有裂纹?

李敬生的摸骨天赋那么强,也是达到熟练级别以后才能摸出较明显的骨折伤。

更何况,这个患者的纤维环虽然有破裂,但是根本不可能摸出来。

至少也得达到李敬生这种级别,才能勉强摸出来一点。

高洋还不知道,他这种自以为是的耍小聪明已经让李敬生直接送了他一个大麻叉。

估计明天就不会再出现在手法复位门诊了。

“叶辉,你的答案呢?”

李敬生看向这个最爱抢答的假小子。

她这次一直皱着秀眉在认真思考。

“我摸的时候,感觉患者的右侧有点塌陷,当时没想明白,后面通过对比,我觉得有可能是患者那一块的肌肉存在萎缩。这也是造成她这次出现腰椎间盘脱出的重要原因之一。”

叶辉回答道。

“陈医生,你的答案呢?”

“我,我也只摸出了患者的腰椎右侧软组织部分要低一点。倒是没想到肌肉萎缩这一方面。”

陈医生与李敬生相处也不是一天两天了,知道李敬生最讨厌什么样的人。

他在李敬生面前丝毫不敢有花心思。

而是选择如实回答。

“嗯,每个人都给出了回答,说明你们用心思考了。不错。叶辉,等会下班后晚点走!”

李敬生也没说谁答对了。

只是让叶辉留下来。

“长得漂亮就是有优势呀!叶辉,恭喜你!”

高洋有点酸酸的说道。

叶辉的长相不差,但是要说漂亮,也就那样。

打分的话,李敬生最多给八十分。

目前为止,他还没发现哪个年轻女人能比欧晴岚更漂亮。

也许是他的审美比较独特吧。

这位被高洋夸为漂亮的叶辉,拉到阳光诊所去,恐怕也就比两位客服妹子漂亮一点。

唐萍、蒙洛、韩思莹,哪个不是一等一的大美女?

李敬生没有搭理高洋,而是让黎丽叫下一个患者进来。

“你们五人,针对刚才那位患者的治疗情况,认真写一份总结。包括手法操作的要领,以及复位的原理,都写出来。如果还能有一些个人的建议,那就更好了。”

李敬生给五人布置了一个任务。

“我们现在也没有笔啊!”

“你们去骨外科医生办公室写就行了。都不准看别人的,如果发现存在抄袭、借鉴行为,直接退人。”

李敬生这次就说得比较严厉了。

差不多等于连座惩罚制度。

既不能抄别人的,也不能被别人抄。

这是人品问题。

五名医学生刚跟着学习了一例患者的治疗,直接就被打发回办公室写总结。至此,他们才明白,原来从李敬生带他们到手法复位门诊开始,就已经开始对他们考核了。