罗安配合地和他扫完了微信互加好友，然后便直接了当地说道。

孟飞急转的脑筋猛然刹车：“为啥？”

他心中暗想莫非我这一轮表现太锋芒毕露，反而把大佬惹毛了？

这没道理啊。我又没指名道姓打击刘岗，只是指出流程中沟通配合不利的问题。

而且我不都是摆事实讲道理吗？

因我这样就得罪了他的爱将让他不爽？这么心胸狭隘的人怎么可能做到vp的位子的？

罗安似乎看到了他脸上的错愕，安慰道：

“以前没找你聊过，但我看过很多你提交的bug报告。你工作虽只有五年，技术实力绝对是顶尖。

“有人和我说你沉默寡言，不善言辞。让我担心你与人合作会有点问题。

“但今天一见，觉得你表达清晰、思维敏捷、有条不紊，不存在什么沟通方面的困难。

“你这样的人就不应该只埋头干活就算了，而是应该在行业内大放异彩，一鸣惊人才对。”

孟飞心中暗笑，这大概是他和前身最大的不同了。

前世一张三折机票飞到西雅图，住着廉价酒店，去微软总部舌战dos内核团队一群大牛的人是谁？

除了他孟飞还有谁敢上啊。

就算写代码写不过你们，动动嘴皮子吵架我还吵不过吗？

“漏洞发掘组那边少了你会人力不足，但这个你不用担心。

“我会给欧阳聪五个headunt做为补偿。”

五个！

headunt就是人头数。给漏洞组五个人头数，那就是说欧阳聪可以再招五个人来填补孟飞离开留下的空白。

对每个团队来说，headunt就是最最重要的资源，比金子还宝贵，任何一个hc都可以让一大堆团队抢破头。

有了hc，就可以扩张，团队就越来越大。

没有hc，就只能眼看着人才一个个流失却不能招聘，眼看着牛人加入别人的团队，自己也就自然灭亡了。