就这一个月的管理方式上看,楚子羡更突出的还是看人和用人的能力,经过这一个月的筛选,GX店已经显露出一部分精英,至少以后会有抗压的能力,也淘汰了一部分混子。
朱锐就是有大将之风的能力,他带头冲锋身后的人跟着他的脚步跑就行,完是以一个人的能力带动局,至于向晓东就是循规蹈矩按老规矩办事的那种。
“那就先这么定,一会通知三个店的所有员工明天都来开会,咱们明天宣布完三个店的比赛结果后,就宣布人事调动的问题,这个人事调动谁来?”楚子羡问朱锐和向晓东。
向晓东赶紧摇头,他可不愿意干这种得罪人的事,朱锐想了想说:“我来吧,正好咱们明天也发点红包给剩下的人,另外这天气也热了咱们是不是也该组织一波人去旅游一圈?”
“我觉得行。”向晓东点头。
“行个屁,五险一金你要不要也给交上?我们还是小生意,这种没必要的开支不需要,另外涨工资也没必要本来就是算提成的,至于店里的职务可以调整一下,每个店可是再多一个副店长出来,一个店长有时候确实很忙,而且目前专卖店的趋势不错,如果我们以后还要扩店的话,也可以培养新的副店长出来。”楚子羡说。
“五险一金那不至于,旅个游咱们还是出的起的吧?”朱锐还是挺为员工着想的,毕竟这么多人呢,和他以前做的小买卖还是有差别的。
“是出的起,但是能长久留下来的又有多少人?有那旅游的钱还不如给大家分了红包实惠,这事你听我的,我们没必要搞那么多企业文化,至少暂时不需要,等我们以后有了自己的品牌再谈这些也不迟。”楚子羡直接拍了板。
“行,这方面你有经验,听你的。”朱锐看楚子羡坚持他也就表示赞同,他也就是觉得员工累了一个月,想给员工谋点福利,倒不是非得要去旅游什么的。
有子清游戏的管理经验,楚子羡知道什么情况用什么招儿,三个专卖店完没必要搞的那么复杂,大家就是来赚钱的,想法福利直接发钱,搞那些乱七八糟的效果不好还浪费时间。
三个人最后又商量了未来三个月的情况后这才回到了租住的小区。
七月一日当天。
上午,莫市商场,AS店里。
看着一群年纪大大小小的女孩们,楚子羡开始宣布首先发言:“今天把大家都召集过来开会,是上个月我们三个各管一个店的比赛情况有了结果,这个大家也都熟悉,现在我宣布一下名字,GX店销售额和利润都是最高的,YK店销售额和刘润第二,AS店第三。”
楚子羡的话一出,整个GX店都懵了,她们不少人都已经做好了今天被开除或者主动辞职的准备,可没想到楚子羡竟然宣布出个这样的结果。
“楚总,这是假的吧?”一个AS店的小姑娘问出了口,她也来了半年了,大概也知道一直以来都是AS店的销售情况最好,怎么现在就直接成了垫底的。
“数据和后台没有错,你们可以问各自的副店长查看具体数据,作为惩罚向总将接受一个月倒立洗头的惩罚,这个月他只要洗头就会把视频发到咱们的群里来。”楚子羡又笑着说。
楚子羡这话一出口,向晓东有点尴尬的摸了摸头,这个决定也是昨天三个人之后决定的,反正向晓东以后也要负责库房那块,威信度高不高也无所谓,更让员工感觉亲切的人设也不错。