“听说没有，新来的领导好像要搞什么工资改革，你们觉得这是升啊！还是降啊！”南郊厂子的厂房里，正赶上休息的时间，一群人凑在一起闲聊。

“咱们这工资，还能再升啊？再升市长都想来咱厂子上班了？”有人嘿嘿笑道。

有人一听这话，有些担心的道：“那就是降了，俗话说新官上任，三把火，看来领导们是准备给咱们一点下马威了。”说罢，这人看向一旁的操炼道：“小操，你觉得会不会降？”

操炼这几个月没钱挣钱，一开始听说厂子换老板的时候，心里难过了许久，现在听人问起工资的事情，便随口道：“降就降吧！不过咱们给厂子挣钱，厂子再怎么说，也不会亏待咱们的。”

众人纷纷点头，说着笑着又聊起了别的事情。

眼看着休息的时间快结束了，只见赵晨阳拿着一些看起来像文件的东西走了过来。

“大家都聚过来，新领导制定了一些规规矩，我给大家宣发一下。”赵晨阳大声喊道，本来这活应该是人事的工作，可是现在厂子从上到下都换了，韦薇他们都领导班子还没分清楚呢，只能由自己这个老人来干活了。

众人听到赵晨阳的声音，立即凑了过来，厂子都领导走了一空，现在只剩下赵晨阳这个老熟人，所以工人们看到赵晨阳感觉愈发的亲切。

“赵科长，啥规矩啊！是不是要加产量啊？”有人大声问道。

赵晨阳摇了摇头，然后道：“是关于工资的，这点关系到大家以后的饭碗子，都听清楚了。”

众人一听是和工资有关的，立即静了下来，等待赵晨阳宣贯。

赵晨阳眼中闪过一丝无奈，然后苦涩道：“根据厂里领导研究，之前的工资严重不符合客观规律，所以厂领导决定进行调整！”

“首先是加班费部分，这一块以后就没有了，工作就是工作，不存在所谓的加班。”

工人们一听，立即面面相觑了起来，没有加班费了？

要知道，南郊厂子工人的收入，很大一部分都是靠加班费，这一下子砍掉，对工人的伤害实在是不小。

赵晨阳也猜到众人会是这个反应，但心想这才哪到哪啊，这样就被震住了，那接下来你们不得哭出来？

“除了加班费以外，厂领导决定将计件工资，改为固定工资，按照女工每人每月三十五块钱，男工每人每月三十八块五来发放。”

这一下所有人都懵了，有点不相信自己都耳朵，计件改固定？三十五块和三十八块五？

“赵……赵科长，您没读错吧？”操炼下意识的问道。

赵晨阳有些无奈的道：“我没读错，如果你们觉得是我宣贯有问题，那自己看吧！”说罢让人将通知贴在了墙上。

众人立即蜂拥到通知单前围观，一遍一遍的确认通知单上的数字。

片刻后，一片哗然，整个厂子都炸开了，所有人都瞪大了眼睛，感觉自己是不是做了个噩梦。

“这……这差的也太多了，计件的话，我每个月至少也有一百一十块钱工资，算上加班费，奖金，至少二百多，这一下子砍了九成啊！”