三百三十三章 机会均等,一切看你自己【第四更】(2 / 2)

霍明海这边考核完毕同意接收了,直接带着文件去人事部备案就可以了,一个月实习期,这一个月时间是留给陈麒麟对这些人进行审查的,一旦有问题就离开解聘。

这是财务部独有的待遇,其他人也只能羡慕,谁让财务部属于总裁直管,目前进行的这一套也是总裁安排的。

更何况财务部掌握着钱袋子,谁敢跟财务部对着干,地位非常超然,眼里只有徐平安,没有其他人,对任何部门都不讲情面。

第二天,各部门的情况立刻就有所转变,原本无所事事的人也开始自觉找事情做了,开始熟悉自己部门的所有工作流程,显得很是忙碌。

下午,冯霞到了徐平安的办公室,开始跟徐平安商谈考试的事情,对徐平安将这些人全部调整到临时工岗位提出了不同的意见。

“平安,他们虽然是走关系进来的,可也有一定的素质,年纪不大学东西很快,让他们去打杂完全就是浪费,这是在逼着他们离开,我的意见是将他们下放到分部去,充分发挥他们的价值”冯霞看着徐平安说道。

这是冯霞首次表达自己的意见,以前都是徐平安说了,冯霞只管执行。

“下放到分部”徐平安一皱眉,开始思索这个可能性。

“下放到再生资源公司,他们总部马上要开始装修,肯定需要招聘一部分人员,不需要他们招聘了,直接将我们这边多余的人员全部调派过去”

“这些人多多少少的都已经有一定的工作经验,只需要重新调整薪水结构就可以了,不过,鲍兴那一块必须要叮嘱一下,他办事有点拖拖拉拉的不够利索”冯霞一脸认真的说道。

徐平安听完就笑了笑说道“想不到我的大总管已经有成熟的方案了,你这个方案比我的要圆滑不少,我的作法有点过于强硬了”。

冯霞脸上一红,已经听出来徐平安语气当中调侃的意味了,脑子里不由自主的就想起跟徐平安疯狂的那一次,气氛多少有点尴尬。

“就按照你说的办吧,其他老职员也参与考核吧,考核结束后,根据他们的成绩定岗,有能力的待遇不变,没能力的待遇下调,老员工如果成绩好,上调一级调过去”

“总部也需要更换一下新鲜血液了,一潭死水不好”徐平安慢慢的说道,冯霞也认可徐平安的说法。

“需要我去跟刘部长说一下吗”冯霞询问道。

“去吧,就说这是我的意思好了,鲍兴很快就会来见我,倒时候我跟他谈这件事好了”徐平安直接说道,冯霞点了点头站起来离开了。

冯霞,雷鹏,两人现在都过的比较好,薪水也是逐年上涨,雷鹏现在每个月底薪已经是五千块了,再加上奖金福利,每年不少拿,小日子过的很是悠哉,也发福了。

唯一有点不是很放心的就是冯霞,这么多年是一个没找,一直过着单身的生活,这样下去不行,必须让雷鹏做一做冯霞的工作,早一点成家过上正常生活,也算全了三人朋友一场的情谊。

下午,人事部发出了最新的通知,考核范围扩大到所有员工,部门主管除外,这一次考核,根据你的成绩以及工作年限,会有一部分人提升一级到下属分公司工作,还有一部分人会降低待遇分流到下属分公司。

能者上,庸者下,机会均等,一切看你自己。

毫不例外,这一份通报也被市里面的大佬看到了,很多人都松了一口气,原本以为是徐平安针对这些人,现在看来自己考虑错误了,这是为一部分人升迁而进行的考核,属于企业正常运作。

只希望自己安排的人争口气,别给自己丢人,同样的机会把握不住,那就是他们自己的问题了,自己也不好出面跟徐平安交涉,将他们安排到天启集团已经够意思了,最终还是要看他们自己。

时间慢慢的过去,鲍兴忐忑不安的来到了总部,刘文君发出的训斥通知鲍兴跟费启浩都看到了,两人都是一激灵,已经看出徐平安对两人工作进度的不满了。

两人自己也感觉到自己工作方式有问题,也在调整当中,现在看来,动作还是慢了,必须在加快一些了,这一次鲍兴过来,已经有了被训斥的心理准备了。

尽管已经有所准备,还是被徐平安给狠狠的训斥了一顿,鲍兴无从反驳,j市没有经验可循都可以做到比自己快,自己有经验可循反而动作慢的一塌糊涂,事实俱在,这是怎么都不能狡辩的事实。