第132章 吃里扒外(1 / 2)

<divid="er_ip"><bsyle="lor:red;">沐晴晴强忍着恶心正要关上聊天窗口。

不料蔡老板又发来了一段信息。

又是邀请沐晴晴出去吃饭啊去他家参观之类的话。

油腻得让人作呕。

沐晴晴扫一眼,急忙关上了手机。

平复心情后,将全部注意力都放回到工作上。

她打开了一些分店的数据报表,眉头不由自主地皱了起来。

这个月的业绩怎么会差了这么多?

上个月的业绩明明业绩开始呈现上涨趋势了,怎么会突然就断崖式下滑?

而且这个月她和若曦没少到外面跑资源,拉了不少团体会员过来,按理说这个月的业绩应该是比上个月还要好才对啊?

沐晴晴百思不得其解,想要打给若曦,但看了下腕表,这个点她应该在跟客户开会,没有空接电话。

于是沐晴晴又打开其他分店的报表,一份一份一项一项地仔细看了起来。

大概过了半个小时,她发现了一个很奇怪的现象。

这个月她和若曦的确拉了不少资源,但这些资源全部都在签约入会前的一步退出了。

难道是因为服务态度问题,让这些目标客户不满意?

但很快沐晴晴就否定了这个可能。

自从她和若曦成为了高管后,就给每个分店都设置了一套完善的管理制度,服务态度这一块根本不会出问题。

难道是因为健身房的环境不好?

也不可能!因为这些分店都是最近几个月加盟的,全都是新装修新环境,豪华得很。

那到底是什么原因呢?

沐晴晴愁得眉头都快连成一线了,眼下就快要到月底了,到时候怎么给陆北汇报?

她下意识地伸手抓向水杯,想要喝口水缓一缓。

发现水杯里空荡荡,便起身到办公室外倒水。

但在经过蔡老板的办公室时,沐晴晴突然听到了一道熟悉的声音。

往里一看。

正是不久前他拉来的一名客户。

这位客户手里有两家公司,一百多号员工,最近营收不错,为了提高员工福利,便想为公司的每位员工开设健身团卡,为期2年,。

当时沐晴晴和这位客户谈的价格是20万,客户也同意了,还约定在下周签约。

这事明明已经谈好了,为什么这位客户又跑过来找蔡老板了?

难道是嫌价格太高,找蔡老板砍价?

沐晴晴虽然是好奇却也没有太在意,同样作为公司的干股持有者,不管是她还是蔡老板,只要谈成了笔生意,年底大家都能有分红。

而且这单资源是她拉过来的,分成的大头是她。

这就是陆北之前制定的管理模式,充分发挥了所有人的能动性!

沐晴晴在心里暗自称赞,就算陆北不来健身房,靠着这套管理模式也能运筹帷幄。

陆北可真是商业奇才,神通广大呀!

倒满了一杯热水后,沐晴晴正准备返回办公室,看见器械室有会员到来,但由于还没到营业时间,所以还没开灯。

沐晴晴便过去打开了器械室的灯。

这时恰好碰上从蔡老板办公室出来的客户。

他主动跟沐晴晴打了个招呼。

“谢谢你啊沐小姐,如果不是你,我还不知道江北有这么划算的健身房呢,