一听这话，孙全财愣住了，业务部平常没什么人来，除了研发部和市场部的人会过来送几份文件，平常这里就是个密闭的小世界。

怎么今天会来这么多人？

二人觉得有些不对劲，赶紧跑出去，一瞧，果然业务部的门口黑压压的挤了一大帮人。

这些人手里全都举着一张纸，大声喊道：

“同工不同酬！同样是上班，凭什么你们业务部搞特殊？”

“我们要争取一样的权益！”

“公平！我们要公平！”

这些人实在是太多了，看样子几乎半个集团里的人都挤在楼道里了。

要不是保安部派人在那里守着秩序，只怕早就冲进来了。

这些人喊的话，让孙全财和韩玉明一头雾水，什么业务部搞特殊？什么要公平？

还是韩玉明反应快，一把就从人群里抢过一张纸，两人急忙看了一眼，立刻扭头瞪着徐清。

那张纸的标题是《告陆氏集团全体同事书》。

内容大概是：

“尊敬的各位陆氏集团的同事们，我们做为集团员工，一直以来坚持以集团发展为目标，每天准时打卡上下班，在各自的工作岗位辛劳付出，为集团的每一步发展都贡献了自己的力量。”

“甚至有些同事，在集团最需要自己的时候，毅然决然的放弃了自己的假期，放弃了与家人共处的美好时光，而选择在集团里没日没夜的加班。有些人为之操劳，有些人为之病倒。我相信在大家的心中，陆氏集团已经成为了我们的第二个家。”

这两段话调子起得很高，也没什么让人不舒服的地方。

可紧跟着的几段话，却差点把孙韩二人给看尿了！

“但是，在我们为之辛苦奋斗和付出的大家庭里，却有这样一群人。”

“他们拿着集团员工里最高档次的工资，执行着集团里最松散的考勤制度，每天以为工作为名，甚至都不用到集团总部签到，哪怕是坐在家里，看着球赛、玩着游戏，喝着咖啡，就能领到比你们高得多的工资。”

“这群人就是业务部的大部分业务员。他们美其名曰是在外面谈业务，可众所周然，集团上个月刚刚以业务下滑为由，整体降薪。试问，这些天天在外奔波，忙碌到连打卡报到都没时间的业务员们，就是这样为我们集团谋业绩、谋发展的吗？”

“即便他们是在外面谈业务，在没有安排出差的情况下，每天到集团报到是不应该的吗？没有业务的时段，留到办公室里研究市场发展，以便更好的开展自身工作是不应该的吗？”

“若是如此，我想保安部的员工，大可以在自认集团安全的时候，离岗回家；采购的同事们，在没有采购需求时，也完全没有必要来总部报到等着采购；研发部的同事们，也可以在没有研发任务时，关掉设备回家休息。”

“在此，我不呼吁让业务部这些业务员准时到集团报到，天天守在办公室里待命，只是呼吁大家能向集团提议，同工同待遇，我们也要执行类似的弹性工作制度，否则当我们在办公室里没日没夜的加班时，别人却以工作为名在家里睡大觉，我们的汗水为谁而流？我们的辛苦为谁而付？我们的薪水又从何而来？”

在最后一行，写着“提议人：业务部副部长　徐清”。