第611章 两到三年(1 / 2)

杨政丞想,这一两天确实不适宜立即解除实质性的工作。既然如此,四处走一走,是不是适合?

在县里地建公司,工作的总摊子就那么一些事情。具体如何分割、分工,是董事长廖程进的事情,但常务副这个职位又具有特殊性,有些工作是惯例负责的。比如县财力这一块的管理,就例行归口在常务副的职权。

杨政丞到云笛之前,县里财务这一块自然也会有人负责的,不会是廖程进自己掌管。如今,杨政丞到任,这一职权会不会归回来?自然也在廖程进的觉得,同时也在于云笛的人对杨政丞的信赖程度。

想来,廖程进也不会对一个三十岁不到的年轻人就直接地信任,自然不会将常务副的工作职权立即交给自己。对这样的事情,杨政丞也是理解。就如同鹰飞有限公司招聘新人,总要先面试,试用期等等。

等莫文焘离开,杨政丞先给唐钰彤打电话,告诉她自己已经到目的地。原先,自己选择到云笛来,唐钰彤也想跟过来,但刘燕不答应,说鹰飞食品那边虽然名义上交出去,不再受杨政丞的掌控,可他的股份还有,依旧是所有股东里比例较大的一个。

更重要的是,鹰飞食品的核心不会因为杨政丞到云笛就改变,这一点刘燕和管理团队都会谨记在心,但从某种意义上说,唐钰彤留在鹰飞食品,才会让这样的核心实实在在存在于人们心里。

唐家也是这个意思,而老妈也不想让唐钰彤到云笛来受苦,她留在鹰飞食品始终就有杨政丞的影响。关于这一点,杨唯和杨正宇最初的极力反对的,还是赵青莲坚持不肯退让,才有这样的结果。

唐钰彤在电话里还有些抱怨,说将她一个人丢在江添市。之前杨政丞在桔城市,走江添市只要两三个小时,如今,杨政丞到云笛了,要过来看望杨政丞就不容易。

杨政丞只能好言以劝,让她安心。鹰飞食品是大家的心血,鹰飞有限公司还有很多决策都还没实现,都需要杨政丞身边的人来达成。唐钰彤自然不能推脱,理所当然得担起这样的担子。

自己离开,留给贾梓潼、刘燕等人的问题可不小。杨唯从京都抽调几个人进入鹰飞有限公司和鹰飞食品,进入管理层,但按照之前说好的协议。这些人只参与决策但不能否决贾梓潼和刘燕的决策。

鹰飞有限公司和鹰飞食品近两到三年里,目标也运转方式不能调整、更不能改变。这是贾梓潼以鹰飞有限公司管理团队的名义,争取到的,也为老杨家和杨政丞之间的缓解过程。

如果老杨家不能接受贾梓潼的意见,整个管理团队都会离职。真发生这样的事情,老杨家不仅拿到鹰飞有限公司和鹰飞食品无用,反而将成为他们非常大的负面。

两三年内,鹰飞有限公司和鹰飞食品调子还是以前杨政丞定下来的,如此,杨政丞也就有两三年的时间,在这段时间里,他在云笛足够做出不少的事情。

真到云笛,杨政丞一时间也不知要从何开始。回想当初在落鹰坪村,自己也是懵懵懂懂,没有确切的规划,见步走步,到了这一局面。其过程,还是的里与几个人的帮助。