第468章 王平良在行动(2 / 2)

将身前茶杯里的茶喝掉,王平良说,“精才董事长,我这是带任务了,就不多坐,先告辞啦。”

“辛苦了。”

“应该的。”

田仁树、周小天跟着王平良出茶室,却并不离开,而是另找一间茶室。王平良要约人过来见面,开始做董事们的说服工作。见董事们不能几个一起碰头,得一个个约来喝茶,聊这项工作。

最先接到王平良电话的是常务副总经理刘锐,刘锐接到电话,便丢下自己的事情过来见面。两人是上下级之间的关系,王平良的要求和工作精神,刘锐没有拒绝的可能性,也是王平良最容易说服的一个董事成员。

当然,将刘锐首先找来谈养殖业项目,也是要刘锐出来担当这个项目的具体工作。刘锐知情之后,就可以开始组织人手,做最初的组织工作。将县里的临时工作机构组建起来,部署工作任务,然后启动这方面的工作。

刘锐有些矮,一米六样子,身材壮实,做事情也有魄力。不过,在工作上的性格很多都是两面的,在面对下面乡镇或行局干部时,自然是干脆利索,决策之后,不容置疑,说什么下面的人就必须不折不扣地执行到位。

面对上级时,情商就充分体现出来,很会搞氛围、说俏皮话、说段子,点头哈腰也是必须的态度。这些在国内都是普世价值,没什么奇怪的。如果谁不这样具备两面性格,都不可能获得提拔,更不可能做好自己的工作。

这一点,身在位置上的人,偶尔也会悲叹,但更多的都是绝对再正常不过的行为。如此,也可见国内工作的环境和从上到下那些人的心态。

进茶室见王平良面带着微笑,刘锐并不放松,因为这突然电话让他过来,左思右想都不明白为什么。脸上当然也是堆着笑,很热烈的笑,心里却在嘀咕。彼此虽说上下级的工作关系,但工作也各有偏重,刘锐是负责具体工作的,王平良则是负责全盘,掌控大方向的工作。

坐下,王平良递一杯茶给刘锐,刘锐说了谢谢,接了茶杯。王平良也不急着说事情,两人喝茶,先聊了聊古城旅游的事情。

天气逐渐转冷,旅游旺季即将过去。对古城市场的整顿、市容市貌的整顿、从业人员的培训、公共设施的维修维护等方面的工作,也即将开始,这些工作,刘锐这边有计划,想王平良汇报也是他份内事。

谈过这些工作,王平良说,“刘锐董事长,有这样一件工作,是我们要面临的事情。你对鹰飞有限公司有多少了解?这家公司的产品鹰飞泉霖、鹰飞食品有多少了解?”