冷昊宸的成功，在于他那个时候，除了“学习”什么都做不了，当然也在于他就是为了冷氏集团而生的天才。

所以，两人根本没有任何可比性。

大宝其实也是很好强的，叔叔一直都是他努力的榜样。

所以，每次考试通不过的时候，他都会哭着大喊：“我刚刚开小差了，再来一次好不好？”

沈心澈知道冷昊宸对他的魔鬼训练和考核之后，紧急喊停了这项“拔苗助长”的计划，才算解救了大宝。

高要求、高标准是好事，但如果逼得太紧，不但无法帮助大宝快速学习，反而可能会给他留下巨大的心理阴影。

冷昊宸听完沈心澈的分析，最后不得不承认，不是每个人都是天才，大宝的管理能力和财务学习，要慢慢来。

后来，大宝就开始循序渐进地接受专业训练，也有了比较大的长进。

虽然无法到达冷昊宸的高度，但也开始接触了冷氏集团的公司业务。

沈心澈见他每次见了冷昊宸都又是害怕又是恭敬的模样，想起他一起还和冷昊宸一起打雪仗，一起养大熊的日子，不得不感叹——谁说穷人孩子早当家的？富人的孩子当家还更早！

六七岁就开始学公司管理！

当时沈心澈就自惭形秽到不行！

作为一个重生党，她还以为自己十四岁的那些行为有多了不起，和大宝的课业一相比，简直不值一提。

不过也幸好是沈心澈及时制止了冷昊宸的高强度、高要求训练，让大宝有了正常的学习途径，才让他慢慢恢复了信心，对学习重新感兴趣。

现在虽然大宝没有变成冷昊宸一样的狂魔，却也开始接管了冷氏集团的部分业务，创造了不少奇迹。

沈心澈当时还夸奖过大宝，说他们冷家的男人真的是绝不认输。

大宝听完仰着头，兴奋地问她：“那我和叔叔比怎么样？”

当时的沈心澈默默地同情了大宝一把——他这样的成就已经算得上是个小小天才，无奈还有一个五岁就掌管冷氏集团业务的叔叔。

简直是既生瑜何生亮！

言归正传。

唐欣怡当初之所以带着大宝和小宝离开，也是因为打开了冷昊宸留下了的锦囊妙计。

事实上，冷昊宸临走前，给家里所有人都留下了紧急时刻的“小纸条”。

比如冷管家在每一个关键时刻，都能有一个指明方向的小纸条。

看到蒋霄林频繁登门之后，唐欣怡就想起了冷昊宸留下来的话：“你有三张纸条，可在三个时间用，一是蒋霄林频繁上门时，二是有人以我的名义找你时，三是你们身陷困境时。”

连着三天看到蒋霄林上门之后，唐欣怡就毅然决然地打开了第一个“锦囊妙计”。

上门赫然只有四个字：美国避难。

唐欣怡心里一个咯噔，还有些犹豫，可是想到沈心澈毫不犹豫离开的情形，立即就下了决定，带着大宝小宝离开了美国。

而且她离开的时候，只给冷老夫人留了一封信。

为了确保自己能安全离开，她把信交给了冷管家，吩咐他务必要在他们抵达美国之后，再转交给冷老夫人。

唐欣怡为了万无一失，给冷管家看过冷昊宸留下来的小纸条。

所以，冷管家毫无保留地为她打掩护。

在她和大宝、小宝抵达美国之后，冷管家才给冷老夫人汇报：“大少奶奶带着大宝、小宝去美国了！”

得知消息之后的蒋霄林，特地去问了冷老夫人，冷氏集团的CEO大宝，目前主要负责哪些业务。

冷老夫人一听，立即就笑了：“那不过是当年昊宸的闹剧，他那么大一个小萝卜头，哪里能真的管理公司？更何况，现在宁杉和昊宸都身强体壮，有什么理由让他做管理？”

蒋霄林隐约觉得不是这个逻辑，可是几番打探、甚至不惜用了药引逼问冷老夫人，得到的都是一样的信息：大宝就是挂个CEO的头衔而已。