是的,水晶宫的引援工作一直就没有停下过!</p&t;
早在赛季结束前佟壹就已经未雨绸缪了。</p&t;
那个时候,马科斯·阿隆索就已经说过了,赛季结束他会离开水晶宫。</p&t;
一个优秀的左边后卫轮换主力要离开了,佟壹怎么可能不考虑引援补进呢?</p&t;
不过,水晶宫的青训是拥有万-比萨卡这样优秀的边后卫的,不过他是右边后卫。</p&t;
毕竟水晶宫走的是左边后卫!</p&t;
但是呢,水晶宫阵容中的坎塞洛是一个双边卫,他左右脚均衡,两个边能够踢,而且都能够踢得更好。甚至后世有媒体声称,英超的最佳边后卫评选要取决于坎塞洛踢哪边?</p&t;
坎塞洛踢左边,他就是左边最佳,其他人只能去竞争右边最佳;坎塞洛踢右边,他就是右边最佳,其他人只能够去竞争左边最佳!</p&t;
这就是坎塞洛!</p&t;
所以,阿隆索离开之后,如果水晶宫不引进一名左边后卫的话,其实也是可以的。</p&t;
坎塞洛去左边,万-比萨卡踢右边轮换就可以了。</p&t;
但是,佟壹还是未雨绸缪!</p&t;
这不,罗伯逊也是有离开水晶宫的意思了吗?</p&t;
说真的,这个时候阿隆索是有点不舒服的。</p&t;
你罗伯逊要走你早点说啊?你早说了,说不得我们就留在水晶宫踢主力左边后卫了,也用不着转会了啊。</p&t;
你罗伯逊真的是坑死我阿隆索了啊!</p&t;
但是,很显然,这个时候阿隆索是不会表态的。</p&t;
毕竟他已经转会去了切尔西,还拿了700万英镑的年薪,周薪都达到135万英镑。</p&t;
虽然水晶宫这个赛季的顶薪是16万英镑,但是阿隆索留下来的话应该也拿不到135万英镑的轴心,顶多就8-12万英镑周薪这个区间。</p&t;
但是如果能够拿到这个薪水,还能够留在水晶宫踢主力的话,阿隆索也未必不能够考虑。</p&t;
可惜,罗伯逊坑了他!</p&t;
罗伯逊现在是有想要离开的打算,但是还没有下定决心!</p&t;
应该是最近找他的俱乐部挺多的,一些俱乐部给他开出的条件应该是让他很动心的,但是也没有让他特别的满意,所以他们还在极限拉扯吧!</p&t;
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在佟壹看来,罗伯逊是有很大概率离开的,所以他们这边必须要补进一名左边后卫。</p&t;
当然,即便是引进新的左边后卫后,罗伯逊表示要留下来也不妨事,那就继续将万-比萨卡租借给纳格尔斯曼的霍芬海姆就可以了。</p&t;
上个赛季,万-比萨卡在霍芬海姆表示可是非常的出色的,成为了球队的主力右边后卫的。他的防守能力超强,尤其是一对一的防守和铲抢非常的厉害,虽然助攻的能力方面差了一点,但是纳格尔斯曼正在好好地调教万-比萨卡,他未来可期!</p&t;
所以,继续让万-比萨卡去霍芬海姆再历练一年也是可以的。</p&t;
所以,不惯罗伯逊走不走,水晶宫这边都是需要引进一名边后卫。</p&t;
进入佟壹视线的有两个非常不错的年轻,他们都来自西班牙马德里!</p&t;
一个是来自马德里竞技的特奥·埃尔南德斯,一个是来自皇家马德里的阿什拉夫·哈基米,这两人一左一右,是未来都非常出色,甚至可以称之为世界顶级的左右边后卫。</p&t;
特奥出生于月6日,现年才18岁,还有近4个月时间才年满19岁,他是2007年来到马德里竞技青训的,一直待到现在。</p&t;
他刚和马德里竞技这边签定职业合同不久,但是在马德里竞技他并不是特别受重视。</p&t;
因为在马德里竞技有特奥的哥哥卢卡·埃尔南德斯!</p&t;
他们兄弟俩是一同来到马德里竞技青年队的。</p&t;
他们两人都是踢左后卫的,比特奥年长一岁半的卢卡才是马德里竞技重点培养的对象,早在2年前的2014年卢卡就完成了一线队的首秀,上个赛季更是在各项赛事中代表马德里竞技踢了16场比赛了,已经是球队比较重要的替补球员了。而据说,新赛季卢卡将会获得更多的机会,甚至会成为球队的轮换主力。</p&t;
所以,特奥的位置就很尴尬,目前虽然他和球队签定了职业合同,但是他并未进入过一线队,从2014年开始就效力于马德里竞技19青年队,但是在这个队伍中他也不是主力,很多时候都他给他哥哥打替补。</p&t;
而且未来他在马德里竞技也没有什么前途可言,因为马德里竞技的第一选择肯定是他的哥哥卢卡!</p&t;
而佟壹的记忆中也是如此,未来卢卡就是马德里竞技的绝对主力左后卫。而特奥则是在即将到来的新赛季被租借西甲阿拉维斯,然后在一年后就被同城死敌皇家马德里花费2600万欧元引进。在皇家马德里打了一个赛季的替补之后,就被租借去了皇家社会一个赛季,然后就被c米兰花费2000万欧元买断,在这里特奥成为了世界顶级的边后卫。</p&t;
所以,现在马德里竞技是不太重视特奥的,人家重视的是卢卡!</p&t;
佟壹就希望将这个家伙弄到水晶宫来。</p&t;
在佟壹的记忆中,接下来这个赛季特奥在阿拉维斯成为了球队的主力左后卫,表现不错,各项赛事出场38次,打进2球送出了4次助攻,然后就被皇家马德里看重了!</p&t;