第七百五十二章 潮流(2 / 2)

文艺生活 薪越 1028 字 2022-10-03

“可您管着明星呢,您发掘了那么多明星,有什么窍门么?”孟净好奇道。

“不能说发掘,是金子总会发光,主要是他们有才华,有可塑性,即便我不找他们,他们也会成名,迟早的事儿。”林子轩回应道,“国内目前没有专业的经纪公司,演员的出名带有一定的随机性,或者说是运气的成分。”

“不应该是这样么?”孟净疑惑道。

“不是,国外有较为成熟的经纪模式,由专业的星探四处发掘演员,可以称为初级经纪人,星探把发掘的演员苗子介绍给经纪公司或者导演,在国内说起星探以骗子居多,导演往往亲自挑选演员,效率很低。”林子轩解释道,“我们过于注重科班出身,忽视了从其他途径发掘演员,这导致近些年艺考的盛行。”

在华国,拍文艺片的看不起拍商业片的,拍电影的看不起拍电视剧的,科班出身看不起非科班的,学历高的看不起学历低的。

演员既需要后天学习,也要看天赋,而且,天赋往往起到决定性的作用。

林子轩的意思是在演员的选拔上要不拘一格,不能墨守成规。

好梦公司里既有像张嘉绎和黄小明这样科班出身的演员,也有像黄勃和高园园那样非科班出身的演员。

“艺考的热闹不正说明大家看好这个行业么?”孟净不解道。

“那是他们看到明星的片酬高,拍一部戏上百万,成名的诱惑太大,真正喜欢表演的太少,都想成为大明星。”林子轩感叹道,“尤其是学校扩招后,以前表演系一届只招收十几个人,现在有几十个,他们毕业后怎么办?市场没有那么大的容量,容不下这么多明星,所以说,艺术院校今后也要考虑就业问题。”

孟净发现林子轩善于转移话题。

一旦谈到他自个,就不知不觉的给带偏了,不知道扯到哪儿去了。

“林总,咱们还是谈谈您吧,您在作家、编剧和公司老总的身份之间转换,每一个都做的很成功,您是怎么做到的?”孟净重新抓住访谈的节奏。

“顺其自然吧,我不是那种有野心或者远大抱负的人,有时候是被人推着,有时候是顺势而为,就这么一步步的走过来了。”林子轩感触道,“我觉得是这个时代造就了我们这批人,给了我们机会,就像尤哥曾经说的,我们赶上了好时候。”

“可从我们的角度来看,是您引领了潮流,从最早引起轰动的痞子文学,再到红极一时的各类电视剧,以及后来风靡的喜剧贺岁片和现在的商业大片,您一直走在时代的前面。”孟净称赞道。

“别这么说,都是集体智慧的结晶,我在其中起到了一些作用,是读者和观众的热烈反响给了我们信心和鼓励,也不能说引领潮流,而是我们的想法刚好契合了人民大众的需求。”林子轩沉声道。

“您这是谦虚,现在是个张扬个性的时代,要是其他人有您这样的成就,肯定不会这么低调。”孟净感慨道。

“我要是真低调就不接受你的专访了,说明我还不够低调。”林子轩玩笑道,“我想这是一种生活态度吧,我们这代人有点理想主义,也有点务实精神,接受的教育和成长的环境养成了这样的性格。”

“韩含同样少年成名,和您的关系匪浅,您对他们这一代人怎么看?会觉得太有个性么?”孟净发问道。

“上一代人看下一代总感觉不顺眼,对事物的看法各不相同,认为他们这不好,那不好,实际上,没必要担心下一代会怎么样,他们有自己的路要走,而且是适合他们的路,同样会引领时代的潮流。”林子轩想了想,回答道。