宴会开始，林子轩上台讲了几句鼓动人心的话，便把舞台交给了主持人。

台下是二十几张大圆桌，桌子上摆满了酒菜，围坐着两百多人。

林子轩和冯晓刚等人坐在最前面的桌子旁，一边看着台上的表演，一边闲聊，不时鼓掌，对表演的节目点评两句。

表演者都是公司的演员和员工，彼此熟识，放得开。

即使是忘词也没什么，又不是正规场合，最多是被台下的熟人说笑打趣。

轮到黄勃的节目，他准备的相当充分，唱了一首流行歌曲，赢得了热烈的掌声，好梦公司没有签约歌手，他是公司的演员里唱歌最好的。

台下有人起哄，让他再来一个，这是对他表演的认可。

黄勃又唱了一首动感十足的歌曲，把全场的氛围带向了一个小高潮。

“这个黄勃不错，自然松弛，和尤子倒是挺像。”冯晓刚评价道。

有的演员演戏喜欢端着，也就是装，表演上不够自然，给观众僵硬的感觉。

黄勃没学过表演，没有那些个条条框框束缚，反而不用考虑那么多，本色演出。

“我唱的没他好。”葛尤玩笑道。

“这人从哪儿找来的？以前没见过啊。”张国粒好奇道。

黄勃是最近三个月才加入的好梦公司，没有表现的机会，大家对他不怎么熟悉。

“他是《华国之声》的参赛选手，我看他在表演上有些特长，就给招到公司来了，还要磨练上一阵子。”林子轩介绍道。

“林总看上的人一准没错了，小伙子不怯场，是个做演员的好苗子。”张国粒如此说道。

这么说主要是给林子轩捧场，倒不是就认定了黄勃有发展前途。

国内有表演天赋的演员不算多，可也不少，但最终成角成腕的就那么些人，演技好的演员不一定能走红，有可能一辈子就是个配角。

除了天赋，还要看能不能碰到好的机遇，有没有人力捧。

黄勃走下台，还不知道自己引起了公司高层的关注，这种庆功宴同样是展现自身的舞台，至少让大家记住了这个人。

今年好梦公司没有举办抽奖活动，而是直接发现金红包。

抽奖总会几家欢喜几家愁，还是现金最实在，想买什么就买什么，当然每个人的红包金额不同，按照入职年限和职务来定。

为公司做出的贡献越大红包越丰厚，这也有鼓励员工努力工作的意思。

黄勃打开自己的红包，有五千块，加上每月的基本生活费和片酬，他入职好梦公司三个月总收入是两万六千块钱。

在京城相当于公司小白领了，不过和那些二三线演员还是不能比，更别说是一线演员了。

比如葛尤，去年的广告收入和片酬就有上千万，再加上好梦公司的分红，接近两千万。

俞菲鸿和徐晶蕾都有五百万左右的进账，以广告收入为主，张嘉绎和刘霖也拿到上百万，剩下的二三线演员年收入在五十万以上。

只要有戏拍，演员就能过上不错的生活。

不过想要维持这种生活同样花费不菲，比如徐晶蕾，在成名后出去就不能随便住酒店了，要住有档次的酒店。