第116节 往琉球而去(2 / 2)

如此,有了这种滤水机,舰队的持久能够增加不少。

除了舰队使用滤水机,部队出动远征、勘探队、探险队等,都带上了滤水机,以保障在无加热状态下有干净水喝。

不得不说饮用干净水是深入民心,东南府民众很少发生痢疾等消化道疫病。

第三种方法就是蒸馏海水!

蒸馏法的原理很简单,就是用煤把海水烧到沸腾,淡水蒸发为蒸汽,盐留在锅底,蒸汽冷凝为蒸馏水,即是淡水。

这种古老的海水淡化方法,消耗大量能源,产生大量锅垢,很难大量生产淡水,不能够彻底解决淡水问题,只可以说提高舰队的持久力更长一些而已,亦即“治标不治本”。

在木制战舰上烧水存在极大危险,普通战舰不能够这么做,只有专门设计的补给舰上,做了一个金属大基座镶进船身,金属壳边上有大量的散热片(这个技术不难),然后设立锅炉,以煤作为燃料进行烧水,水蒸气进入瓷制冷凝器,形成淡水。

……

航行中,颜常武无情地让他们训练打炮,严格地训练他们操作帆具,反正把舰上官兵们支使得团团转,他在战舰上巡视,要求战舰在任何时候都保持干净整洁,在各种训练或者演习过后,一旦结束,甲板必须擦拭得能够发光,所有的铜制部件都必须锃明瓦亮。

要求油漆必须刷得干净利索,帆片必须张得舒展挺括,帆桁必须收得与桅杆成九十度,桅楼上不许有任何杂物,绳索也必须码放整齐,等等。

打炮的速度一直要求提高,叫道“更快、更准、更好!”

要求虽高,但舰上的官兵们仍然干劲十足,他们做得疲惫不堪,但热情不减,主要是作为旗舰上成员的荣誉感,还有10%的薪水增加!

军律制订得很清楚,凡是督军亲领的“单位”,都可以得到“近卫”的荣誉称号,所在成员可以增加10%的薪水。

再有,表现良好的单位,例如作战中勇敢,同样可以得授予“近卫”的荣誉称号,所在成员可以增加10%的薪水(不一定要督军亲领“),可能添加特殊标志,”近卫“称号只能够在战斗中获得,以此激励官兵们努力作战。

他的所作所为不是挑剔,而是一种处事策略!

必须让你的部属忙起来,让你的军队忙起来!

把他们操得象条死狗,收获满满,他们会有一副素质过硬的强健体魄,还有一流的战斗技能,战斗时形成条件反射,眼都不眨一下,如此胜利的机会就会增加。

军人没完没了地忙,精神和体力上累坏了,一躺下吊床就睡着,没有什么心思去想其它,思想单纯,对谁都好!

再有战略上也必须忙起来,今年做什么,明年做什么,象占领台北,陆战队上岸,舰队不能光是训练,他们给陆战队支持,一旦陆战队站稳脚跟,即时启帆琉球群岛!