第321章 涨工资?当然没问题(1 / 2)

韩鸣海一听,倒有些激动了。

他吞吞吐吐地说:“李、李总,您太客气了。”

李天宇让韩鸣海坐下,并且就坐在李天宇的旁边。

众人一看,顿时面面相觑起来。

看样子这位李姓老板,是真的很重视韩鸣海。

而且韩鸣海的个人履历,是陆辉特意跟李天宇提起的。

说明连陆总都将韩鸣海重点关注上了。

这下子周大发可傻眼了,目瞪口呆,呆若木鸡,如同一只沙雕,在风中凌乱了。

本来他还以为像李老板和陆总这么大的人物,是不会关心光蓝电子的一个技术研发部的员工的。

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关键韩鸣海确实不是部门主管,只是一个“组长”而已,内部挂名的,公司里压根就没有这个职位。

所以周大发以为自己不去说明韩鸣海的情况,陆辉是不会主动去调查的。

他错了。

陆辉虽然在佳鑫是搞业务的,但其实是技术出身,他也是彻头彻尾的理工男出身,所以对技术骨干的员工相当重视。

在收购案刚启动的时候,陆辉就已经找人将光蓝电子所有的技术骨干都统计了一遍。

而韩鸣海作为清华电子科班出身,之前又取得过不错的成果,当然排在第一顺位了。

正好不久前李天宇又很关心光蓝电子这家液晶面板厂的研发实力,所以陆辉就将韩鸣海的事情跟李天宇说了。

李天宇当然就记在心里了。

今天李天宇过来,一方面是为“应邀”跟这些人沟通,另一方面也想见一见韩鸣海。

李天宇现在不缺钱,也不缺设备,缺的就是人才。

韩鸣海水平怎么样,成色如何,是不是真如传言中所说的那么厉害,李天宇还需要亲自搞清楚。

刚才他跟韩鸣海握手的时候,也基本掌握了韩鸣海的各种情况。

不得不说,比李天宇当初预想的还要好。

本来他还以为韩鸣海的水平最多普通偏上。

毕竟光蓝电子并不是什么大厂,最辉煌的时候也只是一家中型液晶面板厂,而且还要加个限定条件——北方。

这样的工作单位,其实理应吸引不了太优秀的人才。

没想到啊,光蓝电子居然成了卧虎藏龙的地方,还有韩鸣海这样的一颗闪耀的明珠,只不过是蒙了尘而已。

长期受到周大发的压制,韩鸣海的信心受损,精气神不是很足。

此时,李天宇让韩鸣海坐在旁边,也是做出重视的姿态,让他把心放下来。

李天宇看着周大发说:“周主管,继续吧。”

周大发“啊”了一声,马上回过神来。

这小子的心理素质倒也很强,又开始为李天宇介绍剩下的员工。

李天宇跟他们一一握手后,便让大家找地方坐下。

李天宇:“周主管,咱们时间有限,就赶紧进入正题吧,你想找我谈什么?”

周大发又强调了一下:“李总,不是我要找您谈,是大家要找您谈,我就是一个代言人,是个代表。”