硬件研发比软件研发更加难！这点，在之前的时候，陈伟并没有太多的感觉，可真正了解过之后，才是清楚这就是事实。

硬件软件涉及的东西太多，这还不是最主要的，主要是人才。

想要招到好的人才太难了。

“杨姨, 找猎头吧，我们需要快速的组建起来强大的研发团队，我们必须得要在明年，发布自己的智能手机。”

明年的六月，水果公司就要发布水果4手机，水果4手机将会彻底的奠定水果公司在全球智能手机市场上的王者地位。

也因为此市场地位，水果公司将会赚到整个市场上大部分的利润。

想一想水果公司那高达几千亿美元的现金储备，就显得尤为让人惊讶。

这大都是水果4之后赚到的。

杨红梅：“行, 这个事情我来搞定。”

移动互联网的影子, 已经开始隐隐可见了。

在米国的时候，杨红梅就已经感受到，时代的大潮正要席卷全球。

这属于任何人都没有办法阻挡的大势。

而现在，恒通电子就要提前的落位，在大势的推动之下快速成长。

顺势成长，总是会事半功倍。

中午的时候，自然是在外面吃饭。

“总部大楼里面，得要食堂和职工休息室这类的，杨姨你有交待的吧？”

“放心，我们的总部是按照一个独立运行的社会来打造，即使人不回家，在里面住上一年半载，也能够保障其生活。”

有吃的, 喝得，还有睡觉的地方，如果对生活品质要求不高, 还真的能够说就在公司里面生活。

“除了普通员工的休息室之外, 各部门的领导休息室也得要考虑。”

杨红梅见盘中的肉夹给陈伟, 从陈伟的盘中夹出些菜来。

陈伟胖点没有关系，她和杨梦筱都不会嫌弃，可她们自个胖点，可不能够被接受。

“放心，这些都考虑到了。”

一家公司里面，最重要的人普通员工吗？

不，还真的不是！

普通员工随时都可以找人进行替代，而核心员工却不行。

普通员工也是一家公司流动性最大的群体，而核心员工群体一向都比较的稳定。

如果连核心员工都出现大量流失，那基本上可以确定一点，这公司出问题了。

杨梦筱建议道：“妈，你的办公室里面得要有一个休息室才行，超大的那种。”

杨红梅：“吃你的饭吧，我要搞一个超大的休息室，那么其他人呢？”

有什么的领导，就会有什么样的下属。

杨红梅办公室里面的休息室自然会搞，可就十几平米就足以, 没有必要搞得跟家里一样。

杨梦筱轻哼一声：“也搞个大的呗，刘姐, 你说是不是？”

刘蓉下意识的瞅了眼杨红梅，笑着道：“有一张床能够在中午的时候休息，已经是很好了。”

恒通集团新建总部，并且在里面设置了专门的员工午休室，这是可在公司里面引起了无比热议。

在工资待遇上面来讲，恒通集团在蓉城，可算相当不错的。

好的待遇，自然也是让大家很珍惜。

在加上这好福利，让大家都觉得，老板心里面还是有大家的，心里面暖乎乎的。

陈伟轻轻的摇头，问刘蓉，怎么可能能够得到想要的回答呢！