为防止作弊，协商后，决定能力测试采用糊名制，首先将收上来的答题者的试卷统一收录在一起，并由专门人员将答题者的姓名、班级、学号遮掩起来，接着才由批卷人员统一批卷，然后是两位裁判通过批改后的这批试卷为每一份试卷定制个人属性表，记录在特殊的卡片上，称之为个人属性卡，并用别针将个人属性卡和相对应的试卷夹在一起，最后妥善保管，只在比赛的时候启封。

可以说，只有两个人的裁判责任重大，除了要互相监督对方，还要替这1300多份试卷定制个人属性卡，这是个难题，过程中必须要请假耽误课业，仓田自己不说，明辉高校选派出来的裁判，名叫平田武，是高三年级的学生，成绩优秀，已经有了保送东大的资格，所以才能高枕无忧地承担这份重担。

“大致情况就是这样了。”跟着平田武，两人并着肩走在往明辉高校的路上，星条高校400多人的能力测试已经结束，接下来是明辉高校800多人的能力测试，而仓田和平田武两个裁判，就是考试的监考官，监督对方学校考试过程中有没有出现作弊行为。

虽说是互相监督，但除此之外的其他任务也很艰巨，所以就趁着步行的功夫，两人互相交流了一下，免得出现纰漏。

“仓田同学有什么好的建议吗？”平田武倒是个谦逊的人，没有高年级对待低年级学生的傲慢。

当然，也有可能是他事先调查过仓田的资料，了解到仓田一系列的事迹后，甘拜下风。

“平田前辈，其实不用太过忧虑，虽然这1300多份人才属性卡仅靠我们两人来制作是非常繁琐的事情，不过只要事先拟定一个标准，依照这个标准统一进行定制，就能事倍功半。”仓田笑着说道。

“拟定标准吗？确实是个好主意。”平田武点了点头，“那么这个标准要照什么来呢？”

“很简单，报名的人数不少，不过有料的没几个，也就蒙一下选择题和判断题，等卷子批下来后，只做了选择题和判断题的人，这一部分，我们把其中正确率不高的，全部划分为劳工型，正确率稍高的，能蒙得准，说明直觉强或者运气好，刚好配销售型。”

“确实如此。”平田武赞同地点了点头。

“蒙题的话，时间会比较宽松，填空题没法蒙，议论题、阅读分析题、自由论述题，多多少少会写一点东西，这也是绝大多数答题者的情况，我们把全是没有营养的废话的部分，也划到劳工型，没本事，整天东想西想，也就一辈子当劳工的命了。”仓田的话很恶毒，也很现实。

“剩下能写出点意思来的，在企业里敢于发表看法，提出有用的举措，是精英型。”

“上面说的情况就占了八成以上了，剩下不到两成的人，或者是家庭因素，耳濡目染，或者是亲身经历，深有感触，或者本身对这方面感兴趣，经常关注，在看到这份卷子的题目后，应该很清楚要成为高端人才，重点不在于前面死板的选择、判断和填空题，而在于后面七道大题，所以会将大部分时间用在后面——这一部分，答得差强人意的，策划型，答得不错的，综合型，答得精彩的，统帅型。”

平田武听得入神，连连点头。

“猎头型和谋划型，这两种是不走寻常路，所以答得有创意，奇思妙想的，划为这两类。”

“剩下两类，全能型就没必要说了，特殊型的话，主要看自由论述题回答地情况，到时候具体情况具体分析吧。”

话说到这儿，仓田也已经看到了明辉高校的建筑，两人默契地闭口不谈，慢慢地走了进去。