第47章选拨园长(1 / 2)

二人来到办公室,先是聊了聊近期学前教育方面的情况,接着成红向陈峰询问参加招考的这些人表现和合适人选。

阳明区还是第一次面向整个江口市招考园长,这次入围面试的20个人,有18个人属于外区来参加招考,详细的情况并不是很熟悉,只能通过报考资料来大致了解。

陈峰明确地评论了一些人,认为这些人毕竟是从整个江口市来报名的,前期又通过了资料审查、基本条件审核、理论考试等环节,入围的人应该还是都不错。

不过有几个人没有做园长的能力,她们不能从全局、全面的角度来看待问题、分析问题、解决问题。

他最后说道:“成局长,那个年轻女孩其实应该有管理能力,只是太年轻,今天表现有些紧张。”

“她可能会落选,有些可惜。如果有可能,希望你能劝她到你们区里的幼儿园工作,先让她担任中层干部,假以时日,她应该会是一个好园长。”

成红听到陈峰对陈丽的特别关注感到有些惊讶,她开始还以为陈峰想为她说话与帮忙。

于是先赞成道:“我对陈丽也看好,她年轻、性格开朗、形象不错。是一个让人看起来很舒服的女孩。”

再是有些埋怨道:“周处长,你早就知道我是主评委,为什么事先不与我打个招呼?陈丽还不错,适当照顾并没有什么问题。”

陈峰知道成红误会了自己的意思,便解释道:“我在看到陈丽之前,并不认识她。我只是觉得她还不错,只是现场表现有些紧张,从而影响了发挥。”

“如果仔细听她的回答,会发现她对于整个问题的分析与回答还是很全面,有些措施不够深入具体或解释清楚,与她从来没有做过中层干部,更没有整个幼儿园的管理经验有关系。”

“她出于这样的情况,最终如果落选,我觉得有些可惜。毕竟评委的打分在那边,谁也没有办法改变既定的事实。”

“面对这种招考,其实紧张也属于正常,我当初考公务员,面试刚开始时,也有些紧张。感谢当时的主评委给我微笑,说了一句话:‘慢一点说、不用紧张。’,让我消除了紧张心理。”

成红向负责评委分数统计与选手底稿收回的人员,要来了各个评委的打分表和各个选手回答问题的底稿。

陈峰与成红仔细翻看了一下,陈丽写在底稿的答案确实考虑全面、条理清楚。

各个选手的分数已经统计好,陈丽排在第11名,分数比第10名只低了0.5分。

陈峰一看结果,心里感到很可惜,如果自己再给她打高几分,她很有可能就会入选。

看了看成红的神情,陈峰知道成红是个爱才的人,也对这样的人最后落选,感到有些可惜。

陈峰想了想,轻轻地说道:“成局长,你想不想让陈丽做园长?”

成红一时有些愕然,脱口而出:“当然想,我当然想用最好的人做园长。”

等她反应过来时,她有些疑惑:“评委的打分已经成局,无法改变。另外只有10个园长的名额,不可能临时再增加一个名额。”