第39章校长的致命弱点(1 / 2)

这些人,包括原先对陈峰有些轻视的调研组成员,听到陈峰是全国师范大学里,排名数一数二的京城师范大学毕业生,又看到他这么年轻、为人热情、工作安排上又讲究人性化,心里都有些佩服。

毕竟在江口市教育系统,从京城师范大学毕业的,用一只手也数的过来。又这么年轻当上了市局的副处长,更是凤毛麟角。

陈峰解释完,又补充了一句:“现在我们先开始工作,工作完成了,可以叙叙旧。哈哈。”

本来大家想着恭维一番,现在听到陈峰的话,也就先把工作做好。

陈峰照例还是没有什么事情,他与副局长在上午已经聊过,下午再聊,也没有什么话题。

于是他向副局长与叶卫校长提出,想自己单独去学校里走走,顺便见见一些原来的同事。

教学水平调研不同于校长考核、也不同于教学评比与评估,让陈峰私下接触老师并没有什么不妥。

再说这是陈峰曾经工作过的学校,让他去走走、聊聊,也是人之常情。

陈峰走在校园内,发现建筑物、花花草草都没有什么变化,只是物是人非。从这里出去二年多,原先的老师有些退休、有些调走。

陈明离开后,一朝天子一朝臣,学校的中层干部都已经更换过。刚才看到的业务副校长、教导主任、办公室主任、教科主任都已经换了新鲜的面孔。

许多老师都在上课,有些在办公室的,陈峰不太认识,或者原先的关系很一般,他也就只是笑笑,算打了招呼。

走到师训主任办公室,发现也是换了人,只是这个人与陈峰关系一直不错。当时陈峰住在学校里,他也住校,平时经常与他有些来往。

他看到陈峰进来,有些激动,有些紧张。陈峰不再是以前那个普通的语文老师,现在已经是市教育局的副处长。不用说校长,就连区教育局副局长也要陪着说话。

陈峰笑了笑,连忙上前握住了他的手:“我离开学校后,一直在忙,也没有时间与机会来聚聚,这一次得到机会,才回来看看同事们。”

师训主任比陈峰大了三岁,名叫吴云浩。他见陈峰平易近人,毫无架子,心里也就平静下来。

二人聊了聊各自的近况,陈峰才知道吴云浩也是由于文笔不错,被现在的叶校长看中,象以往陈峰一样,经常要写写讲话稿、总结之类的东西。

在用人方面,叶卫校长比周晓明厉害,给吴云浩担任了师训主任,享受学校中层待遇。师训工作比起其它中层的工作来,不多也不少、不难也不易,这让吴云浩感觉上还可以。

陈峰有些好奇地问道:“陆老师,我听说周晓明校长是犯了错误被撤职的。他是犯了生活作风问题,还是经济问题?”

本来这个问题,陈峰也可以问镇明区教育局的副局长,这样就会让别人觉得他喜欢打听、喜欢多事。而向本来要好的曾经的同事打听,倒不会这方面的麻烦。