夏泽凯听到这里，心里突然觉得有点小骄傲，没想到有一天自己的产品也这么受追捧了，这可比上辈子还高光。
“还得继续加强宣传才行啊。”夏泽凯心里想到了一个问题。
他很明白，热度只是暂时的，潮水退去后，谁在裸泳，自己知道。
他目前考虑要做的是怎么把这股热度带来的客户给黏住，并将其转化成实实在在的稳定销量。
“光靠讲故事不行啊，还是得有多元化的产品才行。”夏泽凯最后得出了这么个结论。
他最后在自己的笔记本上写下了这么一句话“新产品的开发…刻不容缓！”
没错，光靠讲故事拉热度留不住客户，同样的道理，只靠溶豆这一款产品也没法长期留住客户，只能是多研发几款新产品。
最好是静桐发展有限公司旗下有从婴幼儿到青少年这整个阶段的营养产品，这才是王道。
产品多元化，年龄段战线拉长，既能够用不同年龄段的产品吸引客户，又能扩大自身的销售范围。
在心里盘算着这个事，夏泽凯琢磨了很久，他很清楚要完成这个计划，单纯靠现在在建中的新工厂还是不行。
和这个宏观计划相比，在建中的工厂还是太小了。
想到这里，夏泽凯在笔记本上画了个大大的问号。
“难不成也要找代工？”夏泽凯很难认同在食品上找代工厂生产。
他一直觉得食品代工很难做好品控，尤其是儿童食品，夏泽凯可不敢试错。
下一刻，他给陆槁打了个电话，让他回来一趟。
陆槁不知道老板突然召集他回来是因为什么事，但也不敢耽搁，把这边的事情交代了一下后，他马上回公司了。
到了地方后，陆槁都来不及回自己办公室换一下衣服，直接穿着沾了土的衣服去了夏泽凯的办公室。
“老板。”他进门就喊了一声。
夏泽凯瞧着他这模样，先让他坐下了，还给他拿了一瓶瓶装的矿泉水“着什么急，先喝瓶水缓一缓。”
“老板，我没事，有什么事情你就说吧。”陆槁说道。
夏泽凯点头‘嗯’了一声，说道“稍等一下，我把老李和老孙他们几个人喊过来。”
夏泽凯直接打的内线，把孙国强、李木木、王业伟、张三给喊了过来。
这一次主要讨论的是关于食品方面的事情。
等人到齐了以后，夏泽凯也不墨迹，他把白板挂在了墙上，手里攥着一只黑色的水性笔在白板上写了几个字“静桐发展有限公司宏观发展规划。”
这标题挺唬人的，但几个人都没有笑，一个个支棱起耳朵认真听着。
陆槁想得更多，夏泽凯一个电话把他给喊了回来，肯定不是闹着玩的。
“各位，接下来我就详细说一说我的一些想法，你们也集思广益，咱们一块把思路理顺一点，看看下一步怎么走。”夏泽凯的思路很清晰。
他说“今天早上，销售部的张主任过来找我，给我说咱们淘宝店的销量这两天在大幅度提升，咱们目前的溶豆产量跟不上线上销量的增长幅度，所以我刚才和老李沟通了一下，决定暂时把咱们的第二款食品产品‘夹心饼干’给停了。”
说到这里，他特意看了陆槁一眼，这是陆槁主导开发的一款新产品，但很明显市场试水失败了，到现在为止还没看到起死回生的可能。
陆槁并没表现出异样的情绪。
夏泽凯继续说道“我们的新工厂最晚月份投入使用，早的话月份，在新工厂投入使用之前，咱们全力生产溶豆。”
“老板，这样的话会不会造成后期溶豆的产能过剩？”孙国强提出了这个疑问，从财务的角度讲，这种行为的风险性太大了，不利于成本控制，他提醒了夏泽凯一声，避免他盲目自信。
夏泽凯一点都不生气，他点头“会有这种可能性，毕竟咱们目前的产量提升主要还是热度转化，但是就在刚才，郭颖也给我打了电话，大润发和沃尔玛这两个商超也打电话让咱们抓紧供货了，我去大润发转了一圈，咱们的产品被抢了。”
“所以后期的产能过剩问题，暂时不用担心。”
听到他这么说，其他人都松了口气，老板只要不是盲目发展就行。
不过他们心里也升起了其他的疑问，既然产能的问题得到了有效缓解，那老板找他们干什么？
下一刻就听夏泽凯说道“我刚才说了咱们现在的销量是基于热度提上来的，那么咱们现在就需要考虑热度过去以后怎么办，怎么趁着这一波热度把这些客户给留下来，你们都想想。”
他这一问，办公室里几个人都开始认真思考起来。
这是关乎到公司下一步发展的大事，肯定不能马虎。
陆槁这时候也有点理解夏泽凯为什么会写‘宏观发展’这几个字了。
他揣测夏泽凯心里肯定是有某种计划了，现在把他们喊过来应该是完善他心里的计划？
那么老板是怎么想的哪？
陆槁下意识的就顺着这个思路开始思考起来。
李木木说“老板，要不然咱们继续搞活动吧，我看淘宝网上现在有很多产品都在搞优惠劵活动，吸引了不少人。”
“那活动完了以后哪？”夏泽凯问他。
李木木没话说了。
张三认真的想了一会儿，这才说道“老板，有一点我提一下，咱们店里的产品太单一了，除了溶豆、夹心饼干，就是儿童马桶，后期取消掉夹心饼干的话，咱们可供客户选择的余地就更少了。”
张三的一番话在陆槁脑海里一闪而过，他想通了自己刚才纠结的地方，跟在张三后边说道“张主任说得对，老板，我建议咱们最终还是要做产品多元化发展。”
<sript><sript>
<sript><sript>
。