到了考验各位高材生智慧的时候了。”

“在与商户建立关系的同时，公司宣传也要跟上，我不管你们是去街上广场上发传单送礼品，或者溜到小区里面逐门逐户的推销，或者说和当地通讯公司谈合作……等等，我只有一条要求，别碰法律底线。

剩下的你们自己思考，还是那句话，我只看结果。

在座的有不少学市场营销专业毕业的学生吧？在学校学了那么多案例，如何举一反三运用到现实中来，是你们下去之后要思考的问题。”

陈冲喝了一口茶，接着道，“我想今天坐在这里的很多同事是因为宅天下给出的试用期工资比较高，才选择了这家公司。

或许罗总之前没给大家讲为什么我们会提供高出市场的薪资待遇，我今天在这里给大家说明一下。

外送行业没有你们想象的那么简单，也不是整天待在办公室接接电话就行了，如果公司只需要接电话的人和送餐的人，也不会花这么高的成本去招聘应届毕业生。

该跑业务谈合同的，该做外场做活动的，还得出去晒太阳，当然，你们肯定比骑手要轻松的多。

试用期最后的考核由我亲自评定，包括现在人事部的同事。”

陈冲看向坐在右侧中间带着眼镜的男生道：“聂文兵是吧？”

聂文兵立马起身应道：“是的，陈总。”

“我看过你的简历，学习成绩很优秀，还有过国企的实习经历。”陈冲丝毫没有客气道，“严格来说，把人事方面的工作交给一个应届毕业生，我心里不踏实，不过我愿意给你一个展现自己能力的机会。

你学的是人力资源管理，你应该比我更清楚，一家公司的人事工作不仅仅是简单的招聘工作。

培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调……等等一系列的重任都落在了你的身上。

从某种程度上讲，一家创业公司给了你学习成长的机会，若是放在其他公司，你估计只能进去当个助理。

我希望你能抗住重任，做好公司的人事工作，如果有什么问题，可以私下找我交流。”

“感谢陈总的信任！”聂文兵应了一声，坐回了位置。

会议室的气氛突然凝重起来，让众人感觉到陈冲有点新官上任三把火的意思。

陈冲本意就是要警醒一下在座的应届毕业生，公司花钱招他们来，不是让他们来混吃混喝的，试用期交不出像样的成绩单，公司照样让你走人。

这些初出茅庐的小年轻第一次感受到了职场的压力。

陈冲见一个个面色凝重，露出了笑容，“刚刚我给财务部李培玲讲，把办公区旁边空出来的地方装修成一个休闲区，供大家喝喝咖啡喝喝奶茶，空闲时间放松休息一下。

我不是那种喜欢压榨员工的老板，这一点跟着我的老部下，李培玲和罗闯以及还在外面送餐的张发都很清楚。

相反，我希望宅天下是一家温馨的能让大家有归宿感的公司，公司管理层也会努力为大家创造这样的氛围。

年轻是你们的本钱，年轻可以创造无限可能，这是宅天下的优势，希望各位能够在这里展现自己的才华。

你们不负公司，公司不负你们，我个人更不会辜负你们。

其他的事情，就按照罗总之前的安排稳步推进。

今天的会就到这里！”