陈晓蓉今年39岁，但是看上去比实际年龄要年轻，人长得的确是比较漂亮，而且给人的感觉很干练，属实有女强人的风范。

本来按照正常的提拔轨迹，这一次开发区党委班子调整，陈晓蓉应该是要担任一把手工委书记的，但是唐俊从市里空降下来，以副县长高配的身份担任了开发区的一把手，她只能接受原地踏步的现实。

唐俊其实也比较担心这个问题，但是和陈晓蓉谈了话之后，他觉得陈晓蓉的思想状况还不错，便略微觉得有点安慰。

实话实讲，唐俊看到开发区目前这个情况心里是有点凉意的，澧河县要把开发区搞好，团队建设非常重要，但是现实情况是人似乎够了，却谈不上有多少团队，这让唐俊感觉头疼。

要知道唐俊从市里空降澧河，马上就是准备要上战场去搞公关的呢，可是现在他却不得不考虑团队建设的问题，先必须要考虑把开发区这个班子给搞起来埃

这种感觉有点难受，这就好比一个老师准备带高三的学生冲刺高考，接手了班级之后却发现这个班级的学生人心涣散，大家根本就没有准备高考的样子，这怎么冲刺呢？

这个老师首先要做的是搞组织教学，让全班的同学都意识到高考的重要性，调动大家的能动性，要把这一块搞好了才有可能冲刺高考呀！

“陈主任，我实话跟你讲，这一次秦书记把我从市里喊过来是有两层意思，第一个意思肯定是对目前我们澧河县开发区的建设不怎么满意！

这一点陈主任肯定知道，秦书记这个人性子很急，想要干的事情那就雷厉风行的要干，什么拖拖拉拉，一直搞不出成绩来他是不能忍受的！

第二个意思应该是要继续给我们开发区加担子！澧河未来的发展重头戏就在我们开发区，我们需要打造规模化的企业集团出来，以后ZF的财政收入要从土地财政转向企业税收。

之前县里规划了要招商大规模企业，要打造家电产业链，这个规划应该要继续向前推进，而我们开发区要起到中流砥柱的作用……”

唐俊跟陈晓蓉推心置腹的吐槽，把现在开发区要面临的难局铺开了讲。

陈晓蓉的脸色也渐渐的严肃了，她跟唐俊汇报，道：

“唐书记，现在的确困难，今天我们的情况您也看到了！我们开发区的建设肯定是有问题，人事也有问题！

我跟你讲实话，这里面很多人都是老油条，有时候我根本管不了，有些人我还不敢说话太重，就算是红脸了也不好，是不是？”

唐俊道：

“陈主任，我先跟你单独沟通，我们两想点办法出来！然后我们开班子会议，把班子里面几个人人心归拢！

我们班子一共就这么几个人，把大家的激情都调动起来，然后各司其职管该管的事情！内部我们整肃抓好了，那是基矗

但是决定我们成绩的还是外面跑得怎么样，关键是我们能不能筑巢引凤，引来有实力的企业进入我们开发区，这是最关键重要的……”

唐俊这一番讲话思路非常清晰，让陈晓蓉立刻刮目相看！她感觉出来了，唐俊来是真正要干事的，不是那种混资历，混日子的领导。

而且唐俊对开发区的发展问题也是一针见血，他直接讲了开发区成功与否在于能不能成功引来规模化企业，如果做不到这一点，就算把开发区的各项工作做到极致有什么价值？

那换个思路来看，只要唐俊有能力引来企业，开发区党政建设，风气整肃根本就不算什么问题！这年头谁也不要怀疑党的组织领导能力，区区一个澧河开发区还整顿不了吗？

陈晓蓉一念及此，便道：

“唐书记，您是从市里来的领导！对开发区不熟悉，对人际关系不熟悉也没有关系！反正这一块我会全力配合你，我保证一定配合您把我们开发区的风气整肃好！

但是在招商引资方面，这是我个人的短板，尤其是县委和县ZF给的压力大，任务重，有时候我一个人睡觉的时候都半夜惊醒，因为压力的确是太大了1

唐俊点点头，道：

“招商引资这一块我亲自挂帅，亲自抓！你的任务是要管好我们的人，要把风气给整肃起来，要把我们开发区的各项工作搞规范化，正规化1