Rumaila油田权益分配已经很清晰了，自然资源集团持有52%，伊拉克国有石油公司持有25%，BP石油持有14%，科赫家族持有9%，在这种权益结构下，除非对方耍狠，不然的话，自然资源集团想推什么方案基本都能成功！</p>

冷军愣了愣，不禁点头说道：“确实如此！”</p>

“那…中东分公司究竟要部署多少安保雇员呢？”</p>

“嗯…”安心沉吟片刻后，给出了具体的方案：“伊拉克分基地部署5000名安保人员，其余四国各自部署1000名安保人员，你觉得怎样？”</p>

冷军直接被这个数字吓了一跳：“这么多啊？”</p>

安心微微皱眉，淡淡地说道：“多吗？我感觉还不一定够呢！”</p>

冷军人都麻了，苦口婆心地说道：“老板，这可是9000名安保雇员啊，如果再加上至少4000名的后勤保障雇员，那就是13000名雇员了！”</p>

“红盾集团现在每名雇员每年的平均薪资待遇支出在36000美元左右，13000名雇员的总支出就是4.68亿美元，再加上中高层管理雇员的支出，我们每年需要为此支付5亿美元！”</p>

“更重要的是，每年的武器维护和后勤保障支出还没算呢，如果算上这些支出的话，每年总支出估计会飙升到7亿美元左右！”</p>

“老板，说实话，这个支出真的太夸张了，哪怕Rumaila油田愿意承担伊拉克分基地的所有费用，但红盾集团依旧还是需要背负至少3亿美元的财政负担，这不好搞啊！”</p>

安心满脸无语地看着冷军，微微摇了摇头，说道：“老冷，你脑子怎么就不开窍呢？”</p>

“既然Rumaila油田愿意承担伊拉克分基地的安保支出，那你为什么不把中东分公司所有的安保支出全都纳入进去呢？”</p>

说到这，安心稍微停顿了一下，瞥了眼似乎有些发懵的冷军，继续说道：“再说了，5亿美元也好，7亿美元也罢，这对Rumaila油田来说，顶天也就半个月的收益罢了，很多吗？”</p>

很多吗……</p>

这个轻描淡写的反问，犹如一把重锤，不断地冲击着冷军的脑海，让他如遭雷击，彻底懵了。</p>

不是，还能这么玩的吗？！</p>

…</p>

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。</p>