吴安目瞪口呆：“……”</p>

他算是看出来了。</p>

老符头是个性情中人，生气就骂，高兴就笑，心直口快，说话不过脑子，想什么就说什么，有时候说出来的话，可能不太中听。</p>

这样的人没什么心眼，恰恰是他最需要的品质。</p>

老符头看吴安的表情，后知后觉的反应过来，说道：“你别误会，我不是说你救错了我。”</p>

吴安摆摆手，说道：“你不用解释。”</p>

“我没误会。”</p>

“咱们聊聊工资，陈家给你的工资是什么样的？”</p>

老符头说道：“底薪加绩效，不出海没有钱，出海就有底薪，一个月一千五，看收获就拿绩效。”</p>

“这不开海了，一个月搞个四五千问题不大。”</p>

吴安听的点点头。</p>

大多数都是如此，也有些渔民拿死工资的，但比较少。</p>

绩效嘛，就是看出海一趟的收入给钱，看似是提成，实则不然，没有提成那么透明化，这绩效多少，还是要看陈家人定的标准。</p>

好点的时候，给的多点。</p>

不好的时候，那就一分没有了。</p>

陈家人挺会算计，相当于把工资风险转移到了船工头上。</p>

可得益于拖网船的高收入，所以在陈家拖网船上做工的船工们，收入相比较而言，还是不错的。</p>

可要是算上出海需要承担的风险，也就不算高了。</p>

吴安听完后，稍微琢磨了一下，说道：“老符，本来呢，我是打算按照提成给你算钱的。”</p>

“只要你上船，那渔获利润的百分之五，就是工资。”</p>

“可听你说的以后，我觉得我有点想当然了。”</p>

“所以，我临时想了另一个方案，那就是给你固定工资。”</p>

“按月算工资，一个月五千。”</p>

“休渔期我也给你算钱，当然，我要找你做事，你也得干。”</p>

老符头一听，不由得坐直身子。</p>

第一个是提成，而且提成比例不高，一般这种小渔船，需要的船工也就是一两个人，换句话说，肯定赚的也不多。</p>

他才拿百分之五，要是一天赚个两三千，他才能分到多少钱？</p>

吴安要招人上船干活，说明鱼获多的忙不过来，他往大了想，平均一天可以搞3000块钱的渔获，那他也就才能分到一百五十块！</p>

这一年，也就出海一百多天，算两百天好了，也就才三万块！</p>

另一种固定工资，一年下来旱涝保收，就是六万！</p>

除非吴安的小渔船能够一天渔获收入达到六千，才和固定收入持平，至于超过六千，老符头根本不敢想。</p>

咋可能嘛！</p>

那么一艘小渔船，连拖网都搞不了，平均一天收入达到三千，就已经该烧高香了。</p>

老符头琢磨明白后，说道：“阿安，你这给的固定工资太高了，我这把老骨头，值不了那么多钱。”</p>

吴安笑了笑：“我既然能给这个工资，那肯定是有原因的。”</p>

“我给你交个底。”</p>

“我给的固定工资虽然比现在大多数人的工资来说是很不错的，可是，以我船上的工作量来说，这并不算高。”</p>

他提出百分之五的提成，那是根据他这个渔船上的收入来定的。</p>

他算过，老符头要是他船上，拿百分之五的提成，平均一天的收入不会低于一千块，就算是一年出海一百天，那一年也能有十万块的收入！</p>

远超现在大多数人的收入，更比固定收入强的多。</p>

可人嘛。</p>

他觉得好，不代表别人觉得好，尤其是老符头在不了解情况的时候，所以他才给出固定工资的选择。</p>

至于最后如何选，决定权在老符头。</p>

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