作为沈青云的心腹，胡大海提拔什么人，其实沈青云不在意，之所以他想要提拔李红旗，是因为在他看来，李红旗这个人很有本事，把他提拔起来，对于自己接下来的计划有益处。</p>

官场当中一切都很现实，在北华县初来乍到的沈青云想要迅速掌控大局，只有一个办法，那就是培植自己的势力。</p>

什么样的人很容易被他拉拢？</p>

答案只有一个。</p>

那就是怀才不遇的失意者。</p>

就像李红旗这样的人，明明业务能力不错，却因为没有门路没有背景，结果迟迟得不到提拔，这种人沈青云给了他们一个向上攀登的机会，他们会不珍惜么？</p>

很显然，那是不可能的。</p>

就好像现在的李红旗，他无比珍惜自己这个中队长的职务，因为他很清楚，这是自己唯一一个向上爬的机会了。</p>

“沈书记您放心，我一定不会让您失望的。”</p>

李红旗闻言腾地站起来，对沈青云认真的说道。</p>

虽然他性格比较莽撞，但又不是白痴，面对这位提拔自己的伯乐，他当然知道应该说什么。</p>

沈青云闻言笑了笑，摆摆手让他坐下，开口说道：“你身边是不是有几个关系不错的同志？”</p>

“是的。”</p>

李红旗一愣神，但还是连忙点头道。</p>

“为人怎么样？”</p>

沈青云淡淡地问道：“你从你自己的角度来看，如果给他们机会，他们值得信任么？”</p>

听到这句话，李红旗一愣神。</p>

他有些惊讶的看着沈青云，犹豫了一下，最终还是点点头道：“平时我们相处的不错，他们几个基本上都是因为性子太直的缘故才被闲置的，之前咱们县局的情况您也知道，我们几个能凑在一起，就是因为都看不惯县里那些人横行霸道。”</p>

沈青云微微点头：“行，我知道了，你写个名单给我。”</p>

“好的。”</p>

李红旗虽然不明所以，但还是拿过纸和笔，写下了几个名字。</p>

不管怎么着，这肯定不是什么坏事，他当然也愿意帮助自己的朋友们一把。</p>

很快。</p>

李红旗把写着那几个人名字的纸条递给沈青云，沈青云点点头，没有再说什么，便让李红旗离开了自己的办公室。</p>

坐在那里，沈青云看着这几个名字，若有所思。</p>

晚上下班的时候，他把纸条递给了柳强东。</p>

“书记，这个？”</p>

柳强东一头雾水，不明白沈青云的意思。</p>

“悄悄的打听一下这几个人的为人。”</p>

沈青云平静的说道：“不要大张旗鼓，也不要通过李红旗，明白么？”</p>

“好的。”</p>

虽然不知道原因，但柳强东还是点头答应下来。</p>

自己是沈青云的司机，自然是他的眼睛和耳朵，有些事情不需要问的那么清楚，只要自己照做就行了。</p>

沈青云没有再说什么，便自顾自的回到了家里。</p>

其实这个事情他的想法很明确，只要李红旗身边的这几个人不是那种有原则性错误的人，他就打算启用这些年轻人。</p>

虽然有点任人唯亲的嫌疑，但在沈青云看来，官场当中有时候就是要任人唯亲。</p>

这个道理其实非常简单，任人唯亲的这个亲，不是亲戚的亲，而是亲信的亲。</p>

用土得掉渣的话来说，被提拔者要与上级领导“穿一条裤子”。</p>

俗话说：“打虎亲兄弟上阵父子兵”，在关乎生命安危的紧急关头，自己人才是最靠得住的。</p>

领导提拔一个人，是为了把工作做得更好，而不是找人来捅娄子或者与自己对着干。</p>

选人用人的核心在于熟悉、信任和放心，所以一个人如果不能让领导了解你、信任你，即使你很能干、成绩也很突出，领导也不会提拔你。</p>

想让领导信任你，你就应该主动地接近领导，让领导有机会了解你的思想观念、性格特征、处事风格、优势劣势和管理能力等素质。</p>

假如你只知道埋头苦干，不吭不哈，也不主动向领导请示汇报，甚至看见领导来了就藏就躲。你这样做，等于放弃了领导了解你的机会，领导怎么知道你是否具有管理能力呢？</p>

沈青云上辈子不明白这个道理，但这辈子走到现在，他真是太清楚这个道理了。</p>

俗话说心有灵犀一点通，上下级之间的关系亲密、彼此了解，往往领导的一个眼神或者一句暗示的话，下属就能心领神会，这点是关系疏远的人做不到的。</p>

说的更加直白一点，提拔下属如果不提拔跟自己一条心的人，接下来的工作要怎么进行？</p>

北华县如今的情况这么复杂。</p>

别的不说，县公安局交警大队整个领导班子都烂掉了，沈青云这时候不提拔自己人，却选择提拔不了解的人，回头万一再出什么麻烦，那怎么办？</p>

这就是官场的现实，谁也没办法回避。</p>

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